WPP Media | Junior HR & Development Specialist
O WPP Media
WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker.
W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.
Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.
Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.Jeśli lubisz, gdy dużo się dzieje, cechujesz się proaktywnością i swobodnie czujesz się, prezentując swoje pomysły, to możesz być idealnym uzupełnieniem naszego zespołu 😉
Na co dzień będziesz m.in.:
- wspierać administracyjnie i organizacyjnie dział szkoleń,
- rozwijać naszą bazę informacji - SharePoint, zapewniając łatwy dostęp do kluczowych zasobów,
- analizować kluczowe wskaźniki dotyczące zaangażowania i efektywności, przekładając liczby na zrozumiałe wnioski oraz rekomendacje,
- tworzyć i udoskonalać wizualnie prezentacje w PowerPoincie, sprawiając, że nasze treści będą nie tylko merytoryczne, ale i estetyczne,
- komunikować kluczowe wnioski z analiz szerszej grupie odbiorców,
- wspierać zespół w codziennych zadaniach, dbając o płynność procesów ( m.in. Performance Management, badanie zaangażowania).
Co przyda Ci się na starcie?
- energia, proaktywność i chęć do działania,
- umiejętność prezentowania oraz swoboda w komunikacji z różnymi grupami odbiorców,
- pasja w działaniu i zainteresowanie tematami dotyczącymi szeroko rozumianego HR,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excela (konwersja CSV, tabele przestawne) oraz PowerPoina (poprawa wizualna prezentacji).
Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli łatwo przychodzi Ci nawiązywanie kontaktów i chętnie poznajesz narzędzia, które usprawniają pracę.
- umowy o pracę,
- pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
- benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
- zniżki do naszej kantyny pracowniczej
- workation po pół roku pracy,
- cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
- cyklicznych spotkań integracyjnych,
- rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,
- możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
- świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
- wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,
…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie dwa spotkania z przyszłym przełożonym w towarzystwie osób, z którymi będziesz współpracować na co dzień. Podczas spotkania odbędą się testy. Będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie , ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.
Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!
Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.
Zaaplikuj na to stanowisko
*
oznacza pole wymagane