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Investor Analyst | São Paulo

São Paulo, SP

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

// Sobre a oportunidade

O Investor Analyst é uma vaga de contratação e desenvolvimento de talentos para a área de Estratégia de Distribuição, cuja missão é estabelecer uma estrutura altamente efetiva na distribuição interna de produtos para o Varejo. Nesta posição, você vai aprender a construir um trabalho altamente técnico e nutrir relacionamento com os nossos clientes, colaboradores internos e externos. O objetivo da vaga é termos profissionais com uma profunda capacitação técnica e desenvoltura comercial, habilidades cruciais para projetar uma visão de longo prazo para a companhia.

 

Nosso ambiente de trabalho:

  • Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.​ 
  • Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.​
  • Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos. 

O perfil que buscamos​: 

  • Ter nossa cultura;​
  • Graduação completa;
  • Pacote Office avançado​;
  • Power BI avançado;
  • Inglês avançado;
  • Interesse acima da média pelo mercado financeiro​;
  • Certificação CFP, CGA ou CFA level I;
  • Alto raciocínio lógico​;
  • Alta capacidade analítica​;
  • Residir em São Paulo ou ter disponibilidade para se mudar.

Diferenciais:

  • Conhecimento em linguagens de programação (VBA, SQL, Python);

Etapas do processo seletivo: 

  1. Etapa de testes online; 
  2. Entrevista com time de R&S; 
  3. Entrevista com lideranças da área
  4. Entrevista de Cultura com Sócio/Sócia da empresa; 
  5. Oferta.

*Todas as etapas são eliminatórias.​ 

// Modelo de trabalho:

  • Presencial em São Paulo.

#LI-Onsite


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assesoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Currículo*

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


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A XP Inc. não arcará com nenhum custo referente a sua mudança

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Caso tenha respondido sim na pergunta anterior: para atividades extracurriculares, marque todas que apliquem: *
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Considere experiência profissional como tempo no mercado de trabalho (não contabiliza experiências na faculdade).

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Favor adicionar apenas o nome da empresa. Caso não tenha experiência anterior adicionar: n/a. 

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Você possui alguma certificação? *

Selecionar simultaneamente as certificações que possui.

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Lembramos que não é um requisito obrigatório. Pode selecionar mais de uma opção.

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Favor anexar o laudo médico relativo ao CID informado.

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo. 

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