Analista de Políticas de Concessão e Cobrança de Crédito

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

>> Sobre a vaga:

Essa oportunidade é para a área de Políticas e Análise de Crédito, que tem a missão de avaliar e aprovar operações de crédito de forma segura e eficiente, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa. Esse é um time apaixonado por tomada de decisões baseadas em dados e análise de riscos, você pode se dar muito bem se gostar de trabalhar com números, resolver problemas e buscar constantemente melhorias nos processos.

>> Principais responsabilidades:

• Analisar operações de crédito, avaliando a viabilidade e os riscos associados a cada proposta.
• Criar e revisar políticas de crédito, assegurando que estejam alinhadas com as melhores práticas do mercado e as diretrizes da empresa.
• Monitorar as políticas de crédito existentes, realizando ajustes e melhorias quando necessário.
• Produzir relatórios e apresentar análises sobre a performance das operações de crédito e a eficácia das políticas implementadas.
• Colaboração com Equipes Internas: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de crédito, compliance, e jurídica para garantir a implementação eficaz das políticas.
• Auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de análise de crédito.

>> Para esta vaga, é essencial:

• Conhecimento em linguagem de programação, SQL / Python.
• Experiência prévia em análise de crédito, gestão de riscos ou políticas de crédito em instituições financeiras;
• Habilidade em trabalhar com dados e elaborar relatórios analíticos.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo.

>> Você pode ter destaque se: 

• Experiência anterior em análise de crédito ou áreas financeiras.
• Experiência anterior com métricas e gestão de rentabilidade e carteira. 

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assesoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.