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Analista em Wealth Management | Daily Banker

Brasil

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

>> Sobre a vaga

Essa oportunidade é para a cadeira de Daily Banker, junto a área de Wealth Management da XP Matriz. A área possui como principal responsabilidade originar e administrar o relacionamento com clientes de alto patrimônio renda (HNW), oferecendo a eles conhecimento estratégico na alocação dos seus recursos e proteção do seu capital. Além disso, busca sempre desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo, oferecendo desta forma o melhor aconselhamento nos diferentes momentos de vida do cliente

Principais Responsabilidades:

  • Relacionamento direto com clientes sofisticados;
  • Otimizar processos e controles internos;
  • Controlar operações e posições de clientes, executar e boletar ordens de clientes;
  • Ofertar produtos aos clientes;
  • Interface com outras áreas do Banco (Crédito, Asset, Câmbio, IB, Internacional, etc.)
  • Auxiliar os Bankers na gestão de pipeline e contingenciamento de resgates;
  • Participação em reuniões presenciais e eventos, fomentar essas agendas e interação dos clientes com as estruturas de Wealth Planning;
  • Em parceria com os Bankers, atuar sobre as oportunidades de captação;
  • Auxiliar os Bankers Unique na condução do dia a dia com os clientes.

 

Pré requisito:

  • Forte conhecimento sobre produtos financeiros;
  • Excelente habilidades de comunicação, venda e negociação;
  • Formação em Economia, Administração, Engenharia ou cursos correlatos;
  • Desejo em seguir a carreira de Banker;
  • Inglês fluente, obrigatório CPA-20 (CEA será um diferencial);
  • Modelo de atuação 100% presencial (São Paulo, Rio de janeiro, Curitiba, Brasília, Recife e Belo Horizonte)

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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