Coordenador(a) de Engenharia de Software | Prevenção a Fraudes

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀​

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>> Sobre a vaga​

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Engenharia de Software para liderar nosso time de back-end focado em soluções de autenticação, identidade digital e prevenção a fraudes. Esta posição é estratégica para garantir a segurança das jornadas digitais dos nossos clientes, atuando diretamente na construção e evolução de sistemas críticos como servidores de identidade, autenticação via OAuth 2.0 e mecanismos antifraude.

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>> Principais responsabilidades:​

• Liderar e desenvolver um time de engenheiros(as) de software back-end, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance
• Planejar e executar projetos de tecnologia complexos, garantindo entregas de qualidade alinhadas aos objetivos de negócio
• Atuar como ponto de contato entre a equipe técnica e stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas eficazes
• Garantir a implementação de boas práticas de desenvolvimento seguro, especialmente em sistemas de autenticação e identidade
• Conduzir iniciativas de transformação tecnológica, promovendo a modernização e escalabilidade das soluções existentes
• Monitorar e aprimorar continuamente os sistemas de prevenção a fraudes, em parceria com as áreas de segurança e risco

>> Para esta vaga, é essencial:​

• Mais de 10 anos de experiência em engenharia de software, com sólida atuação em back-end.
• Profunda experiência com a plataforma Microsoft e .NET.
• Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas e gestão de projetos complexos.
• Conhecimento avançado em protocolos de autenticação (especialmente OAuth 2.0) e sistemas de identidade digital.
• Vivência em ambientes de alta segurança, com foco em prevenção a fraudes e proteção de dados sensíveis.
• Forte habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de influenciar e alinhar equipes multidisciplinares.
• Residir em São Paulo ou região metropolitana, com disponibilidade para trabalho híbrido (3 vezes por semana no escritório).​

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>> Você pode ter destaque se: ​

• Certificações da Microsoft/Azure nas trilhas de desenvolvimento e arquitetura de soluções
• Experiência prévia em instituições financeiras ou fintechs.
• Conhecimento em arquiteturas de microsserviços e APIs seguras.​​

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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

#LI-REMOTE

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.