Senior Software Engineer (Hard Tech)

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀​

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>> Sobre a vaga​

Essa oportunidade é direcionada para pessoas plenos e sêniores para atuação como engenheiro de software backend nas áreas de Risco e Negociação de Renda Variável na XP Inc., que tem a missão de construir softwares resilientes, escaláveis e de alta performance para atender as demandas de um segmento de mercado cada vez mais competitivo e desafiador.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Desafios que você vai encontrar por aqui:

• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.

>> Para esta vaga, é essencial:​

• Proficiência em linguagens de programação backend (C#, C++);
• Experiência com bancos de dados (SQL Server, Oracle, Redis, MongoDB);
• Experiência com ambiente Cloud (Azure), ferramentas de mensageria (Kafka, Rabbit) e microsserviços;
• Experiência com testes de unidade e integrados;
• Conhecimento em Devops, CI/CD e metodologias ágeis;
• Residir em São Paulo e Região (modelo de trabalho híbrido);

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>> Você pode ter destaque se: ​

• Já tiver atuado em instituições financeiras, sobretudo na área de investimentos e renda variável;
• Possuir experiência com sistemas de alta disponibilidade e performance;
• Possuir conhecimento em tópicos de arquitetura de software (design patterns, estilos arquiteturais, etc.);
• Possuir um bom nível em língua inglesa;​

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Confira nossas avaliações no Glassdoor CLICANDO AQUI

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assesoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.