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XP Inc. | Banco de Talentos Exclusivo para Pessoas com Deficiência

São Paulo, SP

Sobre nós ​ 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​ 

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. 

Nossos valores 

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.​
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que diversidade gera inovação. Por isso, criamos este Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiências (PCD's), com o objetivo de conhecer profissionais incríveis que queiram transformar o mercado financeiro com a gente. Ao se cadastrar aqui, seu perfil ficará disponível para futuras oportunidades em diversas áreas da companhia — como tecnologia, atendimento, operações, comercial, produtos, entre outras.

Nosso propósito é claro: construir um ambiente cada vez mais inclusivo, com espaço para diferentes trajetórias, habilidades e formas de pensar. Se você busca um lugar para crescer, aprender e alcançar impossíveis, a XP Inc. é o seu lugar!

Quem pode se inscrever?

Essa é uma oportunidade Exclusiva para Pessoas com Deficiências que desejam fazer parte do time da XP Inc.. Caso você não se identifique como parte esse grupo, confira nossas outras oportunidades na página de carreiras (AQUI).

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

    •    Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente
    •    Interesse em atuar em áreas como atendimento, tecnologia, operações, comercial, entre outras
    •    Identificação com um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução
    •    Laudo médico que comprove a condição de Pessoas com Deficiências, conforme a Lei 8.213/91

Diferenciais:

    •    Experiência prévia em empresas de grande porte ou ambientes ágeis
    •    Formação ou conhecimento técnico em áreas específicas (como TI, finanças, atendimento, etc.)
    •    Participação em projetos sociais, educacionais ou de inclusão

🎯 Desafios e Impacto

Ao se candidatar ao nosso Banco de Talentos PCD, você será considerado(a) para diferentes posições ao longo do ano. Independentemente da área, buscamos pessoas com brilho nos olhos, vontade de aprender e fazer a diferença.

Você poderá contribuir com:

    •    Soluções inovadoras para melhorar nossos produtos e serviços
    •    Atendimento de excelência aos nossos clientes
    •    Processos mais eficientes e colaborativos em todas as áreas da XP Inc.
    •    Um ambiente mais diverso, representativo e inclusivo

Benefícios que oferecemos: 

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, GympassZenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. 
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. 
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  

​​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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Formação

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Se preferir, você pode anexar um arquivo do seu portfólio aqui.

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*a frequência de idas ao escritório irá depender de área para área.

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Priorizaremos a sua área de preferência, mas caso exista um match em outra área te direcionaremos.

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Priorizaremos a sua área de preferência, mas caso exista um match em outra área te direcionaremos.

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Lembramos que não é um requisito obrigatório. Pode selecionar mais de uma opção.

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. ​​

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. ​​

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. 

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Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. ​*

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