Sales Trading Analyst | Institutional Offshore

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a Mesa de Operacões Institucional Offshore, que tem a missão de garantir eficiência e segurança na execução das operações internacionais, aliando excelência operacional com inovação e melhoria contínua dos processos da mesa.
A área em questão é responsável pela negociação de swaps de juros e derivativos de moedas OTC offshore para clientes Institucionais, atuando em um ambiente de alta velocidade e precisão.
Esse é um time apaixonado por resolver desafios diários com inteligência e agilidade, suportando diretamente as demandas da mesa e garantindo que as operações sejam fluídas do pré ao pós-trade.
Você pode se dar muito bem se gostar de atuar em um ambiente dinâmico, propor soluções criativas e desenvolver ferramentas que facilitem o dia a dia da equipe.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Perfil analítico, organizado e com boa comunicação interpessoal.
• Interesse genuíno pelo mercado financeiro e pelo funcionamento do mercado offshore.
• Proatividade para buscar melhorias e colaborar com diferentes áreas da empresa.

Diferenciais:

• Experiência prévia em ambientes de mesa de operação ou suporte ao negócio no mercado financeiro.
• Desenvolver scripts ou automações para facilitar rotinas de trabalho.
• Inglês avançado para comunicação com público internacional.
  
• Curiosidade constante por novas tecnologias e soluções para otimização de processos.

🎯 Desafios e Impacto

• Desenvolver soluções escaláveis para automação de rotinas operacionais e controle de operações internacionais OTC (swaps de juros e derivativos de moedas)
• Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de inovação e melhoria contínua nos fluxos pré e pós trade da mesa institucional offshore. 
• Otimizar a eficiência e a segurança na execução de operações em ambientes de alta velocidade e precisão. 
• Implementar ferramentas e scripts que reduzam riscos operacionais e aumentem a fluidez das operações para clientes institucionais. 

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

6. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

7. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

8. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

9. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assesoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.