Analista de Auditoria Pleno

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na posição de analista de Auditoria Interna, você contribuirá na avaliação das atividades e processos relevantes das linhas de negócio, contemplando diversas áreas como financeiras, operacionais, produtos e administrativas, visando validar que os procedimentos e políticas estabelecidos sejam cumpridos, estejam em conformidade com as leis e regulamentos, bem como os riscos relevantes estejam sendo mitigados. 

Alguns dos desafios que você vai encarar:    

• Realizar auditorias internas em toda a organização, avaliar processos e controles para garantir eficácia e eficiência operacional e garantir o cumprimento das políticas e regulamentações; 
• Identificar áreas de risco e propor melhorias nos processos internos para aumentar a eficiência e minimizar possíveis perdas; 
• Elaborar relatórios detalhados sobre os achados de auditoria, incluindo recomendações para correção de problemas e melhorias nos processos; 
• Monitorar a implementação das recomendações de auditoria e fornecer orientações para as áreas envolvidas; 
• Acompanhar as mudanças nas regulamentações e normas contábeis e adaptar os processos internos de acordo com as atualizações. 

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Ter a nossa cultura; 
• Perfil comunicativo e curioso para conseguir extrair o máximo de informações das interações com as áreas. 
• Graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas relacionadas; 
• Experiência prévia em auditoria interna, preferencialmente em Corretoras ou Banco de Investimento; 
• Experiência prévia em mercado financeiro, com conhecimento nos produtos de Renda Fixa, Renda Variável e Operações de Câmbio. Familiaridade com temas relacionados, como prevenção à lavagem de dinheiro, cadastro de clientes, Suitability e regulamentações aplicáveis.
• Conhecimento sobre as melhores práticas de mercado para avaliação de riscos inerentes e residuais. 
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa; 

Diferenciais:

• Experiência prévia na utilização de ferramentas para gerenciamento integrado de riscos (preferencialmente Archer); 
• Conhecimentos sobre a metodologia COSO. 
• Inglês para leitura de regulamentações e acompanhamento/estudo de temas emergentes. 
• Certificações profissionais como CIA (Certified Internal Auditor) são desejáveis; 
• Conhecimentos em programação (Python, C++, SQL, VBA) em ferramentas de BI (Tableau/Power BI).   

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assesoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.