Analista Juridico Pleno | Marketing & Contratos

Sobre nós ​ 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​ 

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. 

Nossos valores​ 

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.​
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. 

>> Sobre a vaga

Como Pessoa Advogada Plena do nosso time, atuando no Jurídico Marketing e Contratos, você ajudará no processo de contratação de fornecedores, parceiros e serviços em geral. Além disso, a sua atuação também compreenderá o apoio do time de Marketing na estruturação jurídica de projetos e campanhas de Marketing, avaliação dos materiais de Marketing, bem como atuação em novos projetos relacionados a produtos e serviços prestados pelo Grupo XP e demandas consultivas relacionadas a temas variados e complexos.

Principais responsabilidades: 

• Vertical Jurídico Contratos: apoio ao processo de contratação de fornecedores, parceiros e serviços em geral, auxiliando os times da XP na realização de negociações, renegociações, elaboração de contratos e revisão de condições contratuais;
• Vertical Jurídico Marketing: apoio ao time de Marketing na estruturação jurídico de projetos e campanhas de Marketing, bem como avaliação jurídica e regulatória dos materiais de Marketing a serem divulgados pelas empresas do Grupo XP;
• Demandas consultivas relacionadas à atuação da XP, referentes aos produtos e serviços ofertados pelo Grupo XP, auxiliando na elaboração de pareceres e na participação de novos projetos.

Alguns dos desafios que você vai encarar:  

• Interação constante com as demais áreas da empresa e entendimento detalhado do funcionamento das mais diversas linhas de negócio do Grupo XP, de modo a atender satisfatoriamente demandas de natureza diversas.
• Interface com as áreas de controle da Companhia (Compliance, Segurança da Informação, Controles Internos, etc.)

// O que buscamos

Pré-requisitos para candidatura:

• Ter a nossa cultura (Sonho Grande, Mente Aberta e Espírito Empreendedor).
• Flexibilidade para absorver diversas demandas de naturezas distintas.
• Lidar bem com a pressão e com um dia-a-dia bastante dinâmico e sem monotonia.
• Experiência prévia na elaboração e avaliação de contratos das mais diversas naturezas.
• Conhecimento da regulação aplicável às instituições financeiras e relacionadas à Legal Marketing.
• Inglês fluente (oral e escrita)
• Graduação completa em Direito e OAB.

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios que oferecemos: ​

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ​
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  ​

​​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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