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Analista de Operações Clients Services

São Paulo, SP

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) profissional pleno para integrar nosso time de Operações, atuando diretamente no controle e monitoramento de operações financeiras e garantias corporativas. Esta posição é fundamental para garantir a excelência na gestão de processos relacionados a concessão, manutenção e acompanhamento de operações, assegurando a segurança, conformidade e eficiência das operações corporativas da XP, além de apoiar a melhoria contínua e automação dos processos internos.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

 

  • Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;;
  • Domínio avançado em Excel
  • Experiência com controle de operações financeiras, acompanhamento de garantias, suporte a mesas e officers/bankers;
  • Conhecimento em processos de abertura de contas, portabilidades e movimentações financeiras para clientes Corporate;
  • Disponibilidade de atuar de forma hibrida em São Paulo

 

Diferenciais:

 

  • Experiência no mercado financeiro em operações, client services ou middle office;
  • Certificações como PQO Profissional BackOffice ou CPA-20;
  • Conhecimento básico em PowerBI;
  • Habilidade de negociação e trabalho em equipe.

 


🎯 Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:

 

  • Controlar processos de riscos de crédito, manutenção e acompanhamento de operações financeiras e garantias, resolução ativa de pendências junto a officers, bankers e clientes
  • Desenvolver e automatizar processos internos que facilitem a análise de dados e otimizem a rotina do time
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos executados, assegurando excelência no acompanhamento e monitoramento das rotinas
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir a segurança, conformidade e eficiência das operações financeiras corporativas

 


⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

  4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa

  6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.


 


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Formato: 123.456.789-10

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. ​​

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. ​​

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. 

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