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Analista Sênior | Estruturação de Produtos de Crédito

São Paulo, SP

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de estruturação dentro da Business Unit de Crédito, que tem a missão de estruturar operações de crédito a serem financiadas pelo Banco XP.

Esse é um time apaixonado por qualidade e empreendedorismo, você pode se dar muito bem se gostar de analisar oportunidades de negócios e fazê-las acontecer.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Conhecimento sobre regulamentação bancária
  • Conhecimento sobre finanças
  • Conhecimentos sobre os principais instrumentos financeiros: CCBs, Debentures, Notas Comerciais, FIDCs
  • Experiência em coordenação de operações estruturadas
  • Alinhamento cultural com os pilares da XP: Sonha Grande, Espírito Empreendedor, Mente Aberta e Foco no Cliente

Diferenciais:

  • Tiver experiência na modelagem financeira detalhada de operações (modelagem de risco corporativo e/ou de carteiras pulverizadas)
  • Tiver conhecimento detalhado sobre um ou mais dos principais instrumentos financeiros
  • Tiver larga experiência na coordenação de operações estruturadas
  • Boa relação interpessoal e aptidão comercial

🎯 Desafios e Impacto

  • Análise de oportunidades de negócios, especialmente relacionadas com operações de crédito
  • Elaboração de propostas comerciais a serem enviadas a clientes
  • Estruturação de operações, incluindo cálculos financeiros de viabilidade, elaboração de documentos lastreando as operações (instrumentos de dívida, como CCBs, Debêntures, Notas Comerciais, FIDCs, CRIs, CRAs, ... e suas respectivas garantias) e obtenção de aprovações internas
  • Coordenação de operações estruturadas
  • Identificação de novas oportunidades, em conjunto com times comerciais
  •  

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.


 


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assesoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Formação

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Você já se envolveu com alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante seu período na faculdade? Marque todas que apliquem.

Formato: 123.456.789-10

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Você possui alguma das certificações/inscrições abaixo? *
Selecione quais destas linguagens/ferramentas/normas você possui conhecimento e familiaridade: *
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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. ​​

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. ​​

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. 

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Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. ​

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