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Analista Jurídico Júnior | Contencioso Cível

São Paulo, SP

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

>> Sobre a vaga 

O time de Contencioso Cível da XP Inc. é responsável pela gestão de disputas judiciais e arbitrais envolvendo temas do mercado financeiro e de capitais, com foco na defesa dos interesses da companhia e suas controladas. Atuamos de forma integrada com diversas áreas da companhia, sempre com foco em mitigação de riscos, estratégia jurídica e proteção da reputação institucional.

Como Pessoa Advogada Júnior do nosso time, você dará suporte à condução de processos judiciais e arbitrais estratégicos, desde a análise inicial até o encerramento da disputa; apoiará a obtenção de subsídios e elaboração de peças processuais de baixo/médio grau de complexidade, além de relatórios e pareceres técnicos às áreas internas da companhia; realizará interface com escritórios parceiros, acompanhando a execução da estratégia jurídica definida internamente; colaborará com áreas internas para estruturação de defesas e disseminação de boas práticas.

>> Principais responsabilidades

• Interação constante com as demais áreas da empresa e entendimento detalhado do funcionamento das mais diversas linhas de negócio da XP Inc., de modo a atender satisfatoriamente demandas de natureza diversas.
• Interface com as áreas de controle da Companhia (Compliance, Segurança da Informação, Controles Internos, etc.)

Pré-requisitos para candidatura:

  • Formação a partir de 2021, e experiência mínima de 2 (dois) anos como advogado
  • Graduação em Direito e inscrição na OAB
  • Morar em São Paulo.
  • Experiência prévia com contencioso cível de escritório de advocacia, e elaboração de peças processuais de baixo/médio grau de complexidade.
  • Ter a nossa cultura (Sonho Grande, Mente Aberta e Espírito Empreendedor).
  • Flexibilidade para absorver diversas demandas de naturezas distintas.
  • Perfil ativo, agilizado, organizado e comprometido;
  • Capacidade analítica, visão de negócio e boa comunicação escrita e verbal.

Diferenciais

  • Experiência prévia com mercados financeiro e de capitais.
  • Conhecimento do sistema Espaider.
  •  Inglês intermediário/avançado

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Formação

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Formato: 123.456.789-10

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. ​​

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. ​​

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. 

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Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. ​

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Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.

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