Coordenador IRRBB

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Buscamos por um Coordenador de IRRBB que será responsável por liderar as atividades relacionadas à gestão do risco de taxa de juros no livro bancário, garantindo a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas. Este profissional atuará também na análise, monitoramento e reporte dos riscos, colaborando com áreas de risco, tesouraria e compliance para mitigar impactos financeiros e assegurar a estabilidade dos resultados da instituição.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação superior em Economia, Administração, Engenharia, Matemática, Estatística, ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de risco de taxa de juros, preferencialmente em instituições financeiras.
• Conhecimento profundo das regulamentações relacionadas ao IRRBB (Basileia, CMN, Bacen).
• Habilidade analítica avançada e domínio de ferramentas de modelagem financeira e estatística.
• Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos.
• Proativo, com forte capacidade de execução e com viés resolutivo.
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

• Proatividade e visão estratégica.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
• Atenção a detalhes e foco em resultados.
• Conhecimento em sistemas de gestão de risco e plataformas financeiras.

🎯 Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:

• Coordenar a modelagem, mensuração e monitoramento do risco de taxa de juros no livro bancário (IRRBB).
• Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e controles para gestão do IRRBB.
• Realizar análises de sensibilidade e testes de estresse relacionados ao risco de taxa de juros.
• Preparar relatórios gerenciais e regulatórios para a alta administração e órgãos reguladores.
• Trabalhar em conjunto com áreas de risco, tesouraria, contabilidade e compliance para garantir aderência às normas vigentes.
• Liderar e desenvolver a equipe de IRRBB, promovendo capacitação e alinhamento às melhores práticas do mercado.
• Monitorar mudanças regulatórias e tendências de mercado que impactem o IRRBB, propondo ajustes necessários.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

6. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

7. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

8. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

9. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.