Analista Fiscal Pleno

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Como Analista Pleno da XP Inc. você ajudará a desenvolver e aprimorar as rotinas do departamento de Tax Compliance com relação ao dia-a-dia de apuração, recolhimento e declaração dos mais diversos tributos incidentes na operação de empresas financeiras e também das prestadoras de serviços em geral.
Além disso, será peça fundamental para o monitoramento de oportunidades e riscos fiscais do ambiente de negócios XP.
Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

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Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Direito, Contabilidade, Administração ou áreas correlacionadas;
• Conhecimento em tributos próprios IRPJ/CSLL, PIS/COFINS e ISS em seus diferentes regimes de apuração;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico em constante mudança e com novos desafios diariamente;
• Excelente relacionamento para trabalhos em equipe;
• Perfil proativo, foco em melhorias sistêmicas e autonomia.

Diferenciais:

• Inglês Avançado;
• Experiência prévia em empresas do mercado financeiro e de capitais;
• Atuação prévia em big four poderá ser um diferencial;
• Conhecimento em linguagem de programação (VBA, Python, SQL etc);

🎯 Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:

• Apuração de tributos próprios – IRPJ/CSLL Lucro Real e Presumido, PIS/COFINS Cumulativo e Não-Cumulativo e ISS;
• Monitoramento de oportunidades e riscos relacionados a operação das empresas XP Inc;
• Atendimento a demandas de clientes internos sobre temas que envolvem os tributos que ficam sob responsabilidade do departamento fiscal;
• Análise de tributação do ponto de vista corporativo e cliente de novas operações e produtos;
• Elaboração e revisão de obrigações acessórias fiscais federais e municipais – DCTF, EFD-Contribuições, ECF, DES-IF etc;
• Emissão de guias de recolhimento e Per/Dcomp;
• Conciliações contábeis.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

6. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

7. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

8. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

9. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.