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Analista de Reputação Pleno

São Paulo, SP

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a nova área de Reputação da XP Inc., que está sendo estruturada com o objetivo de fortalecer o posicionamento da marca XP, tanto internamente quanto externamente. É uma área estratégica, em crescimento, com alto potencial de impacto e visibilidade dentro da companhia.

Estamos em busca de uma pessoa com perfil relacional, visão estratégica e capacidade de organização para ajudar a construir essa área do zero. Se você gosta de desafios, de pensar estrategicamente e de fazer acontecer, essa vaga pode ser para você!


Principais Responsabilidades

  • Participar da estruturação da área de Reputação, atuando na definição de processos e fluxos.
  • Desenvolver e acompanhar roadmaps estratégicos para iniciativas de reputação.
  • Mapear e entender os processos existentes na empresa, propondo melhorias com foco em reputação e posicionamento.
  • Atuar de forma transversal com todas as áreas da XP, garantindo alinhamento e integração das ações.
  • Organizar e planejar ações com visão analítica e estratégica, conectando o passado, presente e futuro da empresa.
  • Apoiar na construção de apresentações e análises 
  • Contribuir com insights e análises que ajudem a melhorar a percepção da marca XP.

Para esta vaga, é essencial:

  • Perfil altamente relacional, com excelente comunicação e desenvoltura para interagir com diferentes áreas e níveis da empresa.
  • Proatividade e organização – será responsável por fazer os fluxos andarem.
  • Visão estratégica e analítica, com capacidade de entender o contexto e propor soluções.
  • Capacidade de negociação e influência.
  • Interesse genuíno por reputação corporativa e construção de marca.
  • Conhecimentos básicos em PowerPoint e Excel

Diferenciais:

  • Ter atuado em áreas de planejamento estratégico, branding ou comunicação corporativa.
  • Experiência com estruturação de áreas ou projetos do zero.
  • Familiaridade com ambientes dinâmicos e em constante transformação.
  • Capacidade de traduzir dados e informações em ações práticas e estratégicas.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMO, OKRs, etc.).


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Formato: 123.456.789-10

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. ​​

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. ​​

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. 

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Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. ​

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Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.

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