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SDR Banking (Sales Development Representative) | Assessoria de Investimentos

São Paulo, SP

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso! Essa é a oportunidade ideal para quem deseja iniciar sua trajetória no mercado financeiro, na melhor Assessoria de Investimentos do Brasil!

Essa posição é o ponto de partida para quem busca se tornar um assessor (a) de investimentos no curto prazo, tendo um desenvolvimento contínuo e plano de carreira consolidado. Seu principal objetivo será garantir uma abordagem consultiva e personalizada que atenda às necessidades dos clientes, promovendo a melhor experiência e resultados para eles!                 

Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e fazem acontecer!                    

Aqui, você terá apoio desde as certificações até o desenvolvimento técnico, em um ambiente que promove autonomia, alta performance e aprendizado contínuo. Além disso, conforme você evolui, novas oportunidades surgem para que você construa uma carreira sólida e de longo prazo.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.


 

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos:

  • Perfil comercial e habilidade de comunicação clara, empática e persuasiva, especialmente em atendimento por telefone e WhatsApp;
  • Orientação para resultados e foco no cliente;
  • Capacidade de trabalhar com metas e indicadores;
  • Proatividade, organização e facilidade para trabalhar em equipe;
  • Graduação superior cursando (a partir do 2º semestre) ou completa;
  • Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;
  • Morar na cidade de São Paulo ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial.

 

🎯 Desafios e Impacto

  • Realizar contato ativo com clientes potenciais e atuais por telefone e WhatsApp oficial da XP para realizar o diagnóstico inicial sobre seu perfil e objetivos com a carteira de investimentos;
  • Construir o relacionamento inicial e qualificar oportunidades para os assessores;    
  • Identificar o perfil e necessidades do cliente para oferecer soluções adequadas e personalizadas;
  • Registrar e atualizar informações no sistema de CRM da XP, mantendo o histórico de atendimento completo e organizado.;  
  • Cumprir metas de vendas e indicadores de desempenho estabelecidos pela área;
  • Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado e conectando o cliente a todo o ecossistema XP;

    *Obs.: a contratação é CLT.

 

⏳ Etapas do Processo Seletivo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Teste sobre Raciocínio Lógico

  3. Dinâmica em Grupo

  4. Entrevista com o time de Expansão
  5. Entrevistas com a Liderança

  6. Oferta e Processo Admissional


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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*Não é um pré-requisito para a posição.

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. ​​

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. ​​

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

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Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. ​

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Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.

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