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Atendimento Pleno de PR — Reputação (XP Inc.)

São Paulo, SP

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Esta é uma oportunidade para atuar na área de Reputação da XP Inc., com foco direto no atendimento à Clear, corretora especializada em traders e uma das marcas estratégicas do grupo. A missão da função é fortalecer a presença institucional da Clear na imprensa, apoiar o posicionamento da marca no ecossistema de mercado financeiro, lançar produtos e melhorias, e aprimorar a narrativa sobre corretoras, brokers e plataformas de investimento

Somos um time orientado a dados, a resultados e ao relacionamento contínuo com formadores de opinião. É uma posição ideal para quem gosta de trabalhar de forma integrada, em diálogo constante com áreas internas, porta-vozes, agências e líderes de negócio.

 

Principais responsabilidades:

  • Construir, propor e executar estratégias de PR para a marca Clear, com foco em temas relacionados a corretoras, mercado financeiro, trading e educação para investidores;
  • Realizar atendimento à imprensa, incluindo identificação de oportunidades, respostas reativas, gestão de demandas e desenvolvimento de relações consistentes com jornalistas do setor;
  • Apoiar na preparação de porta-vozes, incluindo briefings, mensagens-chave e media training em parceria com o time;
  • Elaborar press releases, notas, posicionamentos oficiais e conteúdos institucionais;
  • Monitorar riscos reputacionais, mapear temas sensíveis e atuar em alinhamento com áreas jurídicas, regulatórias e de negócios quando necessário;
  • Acompanhar métricas de reputação, impacto de comunicação e performance das iniciativas de PR;
  • Trabalhar de forma integrada com agências parceiras e com o time interno de comunicação, garantindo coerência de narrativa entre marcas do grupo.

Para esta vaga, é essencial:

  • Formação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas;
  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Experiência em companhias abertas, de infraestrutura ou no setor financeiro, especialmente em corretoras, mercado de capitais, renda variável, brokers ou fintechs;
  • Relacionamento estabelecido com jornalistas de Economia, Finanças e Negócios;
  • Excelente redação e domínio de mensagens institucionais;
  • Capacidade de navegar em temas regulatórios e compreender o funcionamento do mercado financeiro;
  • Organização, postura consultiva e habilidade de atuar em um ambiente dinâmico.
  • Você pode ter destaque se:
  • Tiver experiência anterior atendendo marcas de investment services, trading, plataformas digitais de investimento ou mesas de operação;
  • Possuir habilidade de traduzir temas técnicos do mercado financeiro em mensagens claras e acessíveis;
  • Já tiver atuado com gestão de crise, prevenção de risco e construção de narrativas sensíveis;
  • Demonstrar conhecimento sobre investidores e o trader brasileiro, suas dores, comportamento e tendências;
  • Se sentir confortável em ambientes de múltiplos stakeholders e ritmo acelerado

 


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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Formato: 123.456.789-10

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. ​​

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. ​​

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. 

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Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. ​

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Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.

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