Analista de Compliance Sênior | Asset/Administração Fiduciária

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

>> Responsabilidades

• Assegurar aderência integral à CVM 175 e aos Códigos ANBIMA (ART, PLDFT, Suitability, Distribuição), direcionando a interpretação e aplicação regulatória no ciclo completo dos fundos.
• Atuar como referência técnica na governança dos fundos, garantindo conformidade nas rotinas, processos, decisões e interações com prestadores críticos.
• Operar com profundidade em  estruturas complexas e diversas de fundos, incluindo líquidos, estruturados, condominiais, exclusivos, restritos e veículos com ampla pulverização, adaptando análises a diferentes riscos, mandatos e arquiteturas de produto.
• Conduzir análises e pareceres independentes sobre enquadramento, limites, riscos, operações excepcionais e eventos estruturais.
• Executar testes de Compliance e validar controles internos e fiduciários, assegurando a efetividade das rotinas mandatórias dos fundos líquidos e estruturados.
• Realizar monitoramentos, revisões de exceções e desenquadramentos, validação de planos de ação e acompanhamento da recomposição.
• Revisar e validar documentação regulatória e contratual dos fundos e prestadores, com foco em aderência normativa e mitigação de riscos.
• Conduzir due diligence especializada de prestadores, contrapartes, administradores, gestores, custodiantes e demais agentes relevantes, emitindo pareceres técnicos e recomendações formais.
• Ser guardião dos conflitos de interesse, avaliando situações sensíveis, propondo mitigadores e garantindo transparência aos comitês e fóruns internos.
• Participar de comitês seniores (Investimentos, Riscos, Compliance, Estruturados, Governança), apresentando análises técnicas e recomendações estratégicas.
• Conduzir Compliance nos processos de constituição, alteração e liquidação de fundos, além de eventos fiduciários relevantes.
• Acompanhar de perto a agenda regulatória da CVM e as pautas setoriais da ANBIMA, antecipando impactos, orientando implementações internas e propondo ajustes em políticas e processos.
• Suportar atividades de PLDFT, incluindo devido diligenciamento, monitoramentos, classificação de risco e conformidade com o Código ANBIMA PLDFT.
• Avaliar e aprovar prestadores e contrapartes (KYP), com análises documentais e regulatórias.
• Endereçar temas de LGPD relacionados ao tratamento de dados no contexto do Asset e de seus prestadores.
• Responder por auditorias internas e externas, fornecendo evidências, sustentação técnica e planos de ação robustos.

>> Requisitos

• 5+ anos de experiência em Compliance para Asset Management e/ou Administração Fiduciária.
• Superior completo (preferencial em Direito).
• Excel avançado obrigatório.
• Conhecimento profundo em:
  • CVM 175 e Códigos ANBIMA
  • Fundos de investimento (estrutura, classes, políticas, limites)
  • Enquadramento e riscos
  • PLDFT
  • Contratos e governança
  • Controles e rotinas de administração fiduciária
  • LGPD

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.