Analista Contábil Sênior | Fundos de Investimentos

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil de Fundos de Investimento para atuar em um ambiente técnico, regulado e dinâmico. A posição exige um profissional com forte perfil analítico, senso crítico apurado e capacidade de conduzir projetos de ponta a ponta, garantindo qualidade da informação, cumprimento de prazos e aderência regulatória.

O profissional terá atuação direta com fundos de investimento líquidos e estruturados, sendo responsável pela escrituração contábil, elaboração das demonstrações financeiras e apoio a projetos internos, além do atendimento a clientes internos e stakeholders estratégicos.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

•    Formação superior em Ciências Contábeis.
•    Conhecimento sólido em fundos de investimento líquidos e estruturados (ex.: FIDC, FII, FIP, fundos multimercado, renda fixa).
•    Experiência em escrituração contábil e elaboração de demonstrações financeiras de fundos de investimento.
•    Perfil analítico e crítico, com capacidade de correlacionar informações contábeis, operacionais e regulatórias para tomada de decisão.
•    Capacidade de acompanhar, estruturar e conduzir projetos, respeitando prazos, escopo e qualidade técnica.
•    Senso de urgência e responsabilidade na gestão de demandas simultâneas e prazos regulatórios.
•    Experiência no atendimento a clientes internos, com clareza na comunicação e postura consultiva.
•    Conhecimento da regulação aplicável aos fundos de investimento (CVM, ANBIMA e normativos correlatos).
•    Organização, atenção a detalhes e autonomia na execução das atividades.

Diferenciais:

• Familiaridade com ferramentas de análise de dados (Power BI ou similares).

🎯 Desafios e Impacto

•    Realizar a escrituração contábil completa dos fundos sob responsabilidade.
•    Elaborar, revisar e validar demonstrações contábeis, assegurando conformidade regulatória e qualidade técnica.
•    Conduzir e acompanhar projetos internos, seja em mudanças regulatórias ou melhorias de processos.
•    Atuar como ponto focal de atendimento a clientes internos, esclarecendo dúvidas e garantindo fluidez na comunicação.
•    Analisar eventos, operações e movimentações dos fundos, exercendo senso crítico na validação das informações.
•    Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas da CVM, garantindo rastreabilidade e consistência dos dados.
•    Propor e implementar melhorias contínuas em processos, controles e rotinas contábeis.
•    Interagir com áreas como Jurídico, Compliance, Operações, Tecnologia e Gestão, fortalecendo a governança dos produtos.
 

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.