Research Analyst 2 | High Yield

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de Research de Crédito e Renda Fixa, com foco em análise de crédito corporativo, incluindo emissores e operações que exigem maior aprofundamento técnico, especialmente em termos de estrutura das dívidas, garantias e eventos contratuais.
Desde sua criação em 2019, nossa missão é levar a melhor informação para os investidores de renda fixa, com um olhar profundo para risco de crédito, qualidade da estrutura e preservação de valor ao longo do ciclo. Nosso trabalho busca ir além da análise financeira tradicional, incorporando a leitura crítica de documentos, o acompanhamento de eventos de crédito e a avaliação de diferentes cenários.
Somos um time apaixonado por excelência e inovação, que está sempre evoluindo junto com os clientes e o mercado. Se você gosta de um ambiente verdadeiramente dinâmico, aberto a novas ideias e com muito espaço para crescer, especialmente no universo de crédito estruturado e situações de maior risco/retorno, essa vaga pode ser para você.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação superior em Economia, Administração, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
• Sólidos conhecimentos em análise financeira, contabilidade, fundamentos de análise de crédito e escrituras.
• Interesse genuíno por análise de crédito e compreensão do comportamento da dívida ao longo do ciclo econômico.
• Capacidade de trabalhar em equipe, com perfil analítico e postura proativa.
• Ótima comunicação escrita e verbal, com habilidade para explicar riscos, estruturas e cenários de forma clara.
• Excel avançado e familiaridade com modelagem financeira e projeção de fluxos de caixa.
• Inglês avançado (para leitura de documentos, relatórios e eventuais interações internacionais).

Diferenciais:

• Tiver experiência prévia em Research de crédito, análise de crédito corporativo, agência de rating, asset de crédito, investment banking ou áreas correlatas.
• Já tiver atuado com estruturação, documentação de dívida, garantias, covenants ou acompanhamento de eventos de crédito.
• Tiver vivência em situações que envolvam renegociação de dívidas, reestruturações ou interação com credores.
• Possuir conhecimento em programação (Python, VBA) para automação de análises e modelos financeiros.
• For familiarizado(a) com ferramentas de AI aplicadas à análise de crédito, leitura de documentos ou automação de relatórios.
• Possuir certificações como CFA, CNPI ou outras relevantes de crédito/mercado de capitais.

🎯 Desafios e Impacto

• Produzir análises e relatórios de crédito com foco em:
• Emissores corporativos de diferentes perfis de risco;
• Casos event‑driven, como renegociações, waivers, alterações contratuais e reestruturações de dívida.
• Avaliar e acompanhar estruturas de dívida, incluindo:
• Garantias, ranking de créditos, subordinação e covenants;
• Mecanismos de proteção ao credor e alinhamento de interesses entre emissores, credores e demais stakeholders.
• Desenvolver modelos financeiros e projeções de fluxo de caixa para compreender a capacidade de pagamento da dívida sob diferentes cenários operacionais e macroeconômicos, incluindo cenários de estresse.
• Apoiar na geração de ideias e recomendações de investimento em renda fixa para diferentes segmentos de investidores.
• Participar de reuniões com empresas, agentes fiduciários, assessores e clientes, além de calls internos, para explicar cenários, riscos de crédito e principais pontos de atenção.
• Contribuir para estudos setoriais e materiais educacionais voltados à análise de crédito e compreensão de estruturas mais complexas.
• Monitorar eventos corporativos, legais e macroeconômicos que impactem emissores e instrumentos de crédito (renegociações, reestruturações, mudanças regulatórias, entre outros).

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.