Especialista em SAP SD

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) Especialista em SAP SD para integrar o time de Tecnologia da XP Inc., atuando diretamente na evolução da nossa plataforma SAP com foco em processos de vendas, faturamento e integração com áreas de negócio. Esta posição é fundamental para sustentar e aprimorar os fluxos de receita da companhia, garantindo aderência regulatória, eficiência operacional e suporte às estratégias de crescimento da XP.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em áreas relacionadas a Tecnologia, Engenharia, Administração, Contabilidade ou similares.
• Experiência comprovada como Consultor(a)/Especialista Funcional SAP SD em projetos e sustentação.
• Domínio funcional em SAP SD, incluindo: processos de vendas e faturamento, pricing, impostos sobre vendas e integração com a área Fiscal.
• Experiência prática em parametrização, troubleshooting funcional, apoio a testes, análise de impactos e acompanhamento ponta a ponta do ciclo de entrega.
• Conhecimento e vivência em integrações do módulo SD com FI, MM, CO e soluções fiscais.
• Experiência em S/4HANA ou em programas de transformação digital da plataforma SAP.
• Atuação com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares)

Diferenciais:

• Experiência em instituições financeiras.
• Atuação prévia em ambientes de grande porte e/ou com alta complexidade tributária e regulatória.
• Conhecimento de outros módulos SAP, como FI, MM, WM/EWM, ou de soluções fiscais integradas.
• Vivência com Azure DevOps (gestão de backlog, boards, documentação, pipelines).
• Conhecimento ampliado sobre os impactos da reforma tributária em operações de SD e interesse em se aprofundar no tema. 

🎯 Desafios e Impacto

• Ser referência funcional sênior em SAP SD, liderando o ciclo completo das demandas (requisitos, solução, parametrização, testes e implantação).
• Atuar diretamente na evolução dos processos de vendas, faturamento, pricing e impostos, em parceria com Comercial, Fiscal, Controladoria e demais áreas.
• Contribuir nas iniciativas relacionadas à reforma tributária, avaliando impactos em SD e apoiando ajustes de processos, regras de negócio e configurações.
• Garantir integração consistente com outros módulos SAP e soluções fiscais, apoiando a redução de riscos e a melhoria contínua da plataforma.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.