XP Inc | Summer Undergrad BDA | 2027.2

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

O programa de Summer Job Undergrad do Banco de Atacado da XP é voltado para você que é estudante de graduação fora do Brasil e tem disponibilidade para atuar em nossos escritórios em São Paulo, Miami ou New York, sendo presencial e com início entre Julho à Agosto.

Tudo isso em um ambiente dinâmico, atuando com projetos da área e participando de iniciativas exclusivas que acelerarão seu aprendizado e sua carreira.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Ter nossa cultura;
• Alto raciocínio lógico;
• Excel avançado;
• Conhecimento em Python, VBA, Power BI e/ou SQL;
• Boa postura e perfil desenvolto com stakeholders;
• Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação fora do Brasil.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente nos nossos escritórios em São Paulo, Miami ou New York;
• Disponibilidade para estagiar 6h diárias.

Diferenciais:

• Ter participado de alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante a graduação;
• Ter participado de challenges do Mercado Financeiro.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
3. Dinâmica: Momento para compartilhar sua trajetória, motivações e interesses, além de demonstrar seu alinhamento com a cultura e os valores da XP.
4. Entrevista (RH + Liderança + Área): Discussão sobre suas motivações e como você pode contribuir para a equipe
5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
   
   

English version

🚀 About the Opportunity

XP’s Wholesale Banking Undergraduate Summer Program is designed for undergraduate students enrolled at universities outside Brazil who are available to work in person at our offices in São Paulo, Miami, or New York, with a start date between July and August.

You will work in a dynamic environment, contributing to team projects and taking part in exclusive initiatives designed to accelerate your learning and career development.

🔍 What We’re Looking For

Essential Requirements

• Alignment with XP’s culture;
• Strong logical reasoning skills;
• Advanced Excel skills;
• Knowledge of Python, VBA, Power BI, and/or SQL;
• Professional demeanor and confidence when interacting with stakeholders;
• Current enrollment in an undergraduate program at a higher education institution outside Brazil;
• Availability to work in person at our offices in São Paulo, Miami, or New York;
• Availability to work as an intern for six hours per day.

Nice-to-Have Qualifications

• Participation in a student organization or university extension project during your undergraduate studies;
• Participation in financial industry challenges or competitions.

⏳ Selection Process

• Initial Screening: Resume review to assess alignment with the position’s qualifications and requirements.
• General Assessments: Evaluation of cultural alignment through the Mindsight assessment and logical reasoning skills through the Predictive Index assessment.
• Group Assessment: An opportunity to share your background, motivations, and interests, as well as demonstrate your alignment with XP’s culture and values.
• Interviews — HR, Leadership, and Business Team: Discussions about your motivations and how you can contribute to the team.
• Offer: Presentation of the job offer, including compensation and benefits details.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.