Business Partner de Finanzas - Latam (Remoto)

Esta posición es para formar parte del equipo de negocios dedicado a LATAM. Preferimos candidatos mexicanos o brasileños con fluidez en español y disponibilidad para trabajar en la zona horaria de México.

Tus desafíos para marcar la diferencia en este equipo:

• Asumir el rol de Account Controller, asegurando una visión amplia y estratégica de las finanzas para el equipo de LATAM.
• Actuar en áreas como billing, cobranza/crédito de clientes, controladoria, contabilidad, riesgos y FP&A, comprendiendo el proceso de facturación para priorizar demandas e integrar datos y procesos, garantizando una toma de decisiones asertiva.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de negociación y alineación entre equipos internos de diferentes direcciones, promoviendo sinergia y eficiencia operativa.
• Apoyar a las áreas en la planificación y priorización de demandas, utilizando un enfoque similar al de un Product Owner, analizando necesidades y entregando valor continuamente.
• Crear e implementar soluciones financieras que optimicen los resultados de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos.
• Contribuir al fortalecimiento de la gobernanza financiera en la región, promoviendo la evolución de procesos y la estandarización de operaciones.
• Reportar al equipo financiero, con interacción directa con el equipo de Negocios LATAM.

Todas nuestras vacantes son para todos. Aquí, las personas son únicas; respetamos y valoramos las diferencias.

El perfil de Humanz que buscamos:

• Disponibilidad para trabajar en la zona horaria de México. 
• Conocimiento profundo en áreas como controladoria, cobranza, facturación, FP&A, gestión de riesgos y otros pilares financieros.
• Conocimiento de la legislación fiscal y contable en México (MXN).
• Visión estratégica y capacidad analítica para comprender el panorama general y conectar diferentes áreas para la entrega de resultados.
• Habilidades de negociación y excelente capacidad de comunicación para involucrar stakeholders y construir relaciones de confianza.
• Perfil colaborativo, proactivo y enfocado en la resolución de problemas, con capacidad para priorizar demandas de manera eficaz.
• Facilidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples responsabilidades con autonomía y resiliencia.

Será un plus si tienes, pero no es obligatorio 🙂

• Experiencia previa en empresas con operación regional o global, especialmente en mercados LATAM.
• Experiencia con herramientas financieras como ERPs (SAP) y sistemas de gestión de riesgos.
• Experiencia en proyectos multidisciplinarios que integren finanzas, operaciones y tecnología.
• Fluidez en portugués.

Zenvia ofrece la Zenvia Customer Cloud, una solución unificada y multicanal que permite a las empresas crear experiencias personalizadas y fluidas para los clientes, con interacciones a lo largo de toda su jornada mediante canales como WhatsApp, SMS y chatbots. Zenvia es reconocida por su innovación y por fomentar un ambiente colaborativo que valora la autonomía de sus colaboradores. Siempre estamos en búsqueda de profesionales que aporten nuevas perspectivas y contribuyan a un sector en constante evolución, promoviendo el desarrollo continuo y el respeto a la individualidad de cada persona.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

¿Qué nos hace un excelente lugar para trabajar?

• Somos 100% remotos y tenemos horarios flexibles.
• Zenvia Care es nuestro programa de beneficios para ti y tu familia.
• Healthcare: plan de salud y odontológico sin coparticipación para el colaborador, con posibilidad de incluir dependientes; seguro de vida; telemedicina y especialidades médicas.
• Wellness Care: préstamo con descuento en nómina después de 3 meses en la empresa, día libre en tu cumpleaños, TotalPass, además de coaching deportivo y nutricional, y telepsicología gratuita, incluso para dependientes.
• Parental Care: licencias de maternidad y paternidad extendidas, acompañamiento para embarazadas y subsidio de guardería hasta los 71 meses.
• Remote Care: política para quienes deseen mudarse temporalmente, R$1.500,00 para apoyar con la compra de equipos para el home office, subsidio mensual de R$250,00 para home office (con posibilidad de destinar R$50,00 a un plan de previsión privada), Alelo Tudo con un monto de R$950,00 en Vale Refeição/Alimentação o beneficios flexibles, y alianza con Woba para acceso a coworkings en todo Brasil.
• Carrera: programa de movilidad interna, programa de idiomas y acceso a un Hub de Aprendizaje para tu desarrollo, permitiéndote activar todo tu potencial y diseñar tu carrera en Zenvia.
• Participación en los resultados, porque tú ayudaste a construirlos.
• Conexión directa con colegas de otros países y un ambiente de trabajo informal, donde los equipos comparten conocimientos, colaboran y aprenden juntos.
• Transparencia, diálogo abierto y un espacio seguro para que cada persona sea quien quiera ser: estos valores son esenciales para nosotros.