Voltar para vagas
Novo

Desenvolvedor(a) Backend Pleno (Remoto)

São Paulo, Brazil

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a)  Backend Pleno para fazer parte do nosso time de Tecnologia em Produto! Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento, quer aprender e crescer em um ambiente dinâmico e inovador, essa vaga é para você.

Aqui, você terá a oportunidade de contribuir com projetos desafiadores, aprimorar suas habilidades e se desenvolver profissionalmente ao lado de um time incrível.

Seus desafios para fazer a diferença neste time

  • Atuar na área de desenvolvimento em Backend;
  • Desenvolver e manter aplicações utilizando Python;
  • Desenvolver e manter APIs escaláveis e de alto desempenho;
  • Trabalhar com banco de dados (SQL, MySQL, Oracle, MongoDB);
  • Criar soluções eficientes e seguras, seguindo boas práticas de desenvolvimento;
  • Trabalhar em um ambiente colaborativo, participando de decisões técnicas estratégicas;
  • Integrar serviços na nuvem e utilizar arquitetura distribuída;
  • Garantir qualidade e performance através de testes automatizados e code review.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

  • Experiência sólida com desenvolvimento backend em Python;
  • Conhecimento em desenvolvimento backend em Node.js, Java ou outra linguagem relevante;
  • Experiência em bancos de dados relacionais e não relacionais (ex: PostgreSQL, MongoDB);
  • Experiência com arquitetura de microsserviços e APIs RESTful;
  • Familiaridade com cloud computing (AWS, GCP ou Azure) e conteinerização (Docker, Kubernetes);
  • Prática com metodologias ágeis e versionamento de código (Git).

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)

  • Conhecimento em DevOps, Linux e Bash Scrip;
  • Conhecimento em segurança da informação e boas práticas de DevSecOps;
  • Experiência com monitoramento e observabilidade (ex: Prometheus, Grafana);
  • Inglês ou Espanhol avançado.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

  • Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
  • Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

Candidatar a esta vaga

*

indica um campo obrigatório

Currículo

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de apresentação

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
O que mais te motivou a se candidatar para essa posição 😎 (múltipla escolha) *
Pesquisa demográfica - Diversidade, Equidade e Inclusão | Na Zenvia, acreditamos que a inclusão e a diversidade são fundamentais para criar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e que estimula a criação de soluções inovadoras. Estamos empenhados em tornar a nossa equipe cada vez mais inclusiva e diversa, constantemente buscando maneiras de melhorar e garantir que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas.

Por isso, convidamos você a identificar de forma voluntária e opcional suas informações demográficas pessoais e nos ajudar na missão de promover a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho. Este formulário não afetará em nada seu processo de contratação.

Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de melhoria em nossos processos internos e acompanhamento de indicadores demográficos, de forma agregada e, na medida do possível, anonimizados. Trataremos seus dados pessoais com sigilo e cuidado, caso haja alguma dúvida sobre, consulte nossa Política de Privacidade ou entre em contato com o Encarregado de Dados (DPO) através do e-mail dpo@zenvia.com.br.

Marque, nas opções abaixo, se você se identifica com um ou mais destes recortes de diversidade: