Gerente de Tecnologia Sênior - Engenharia de Produto (Remoto)

Estamos em busca de uma liderança sênior de tecnologia com experiência em engenharia de software, histórico sólido em gestão de equipes e vivência em produtos de empresas SaaS. Essa pessoa será peça-chave para conectar visão de produto e robustez técnica com excelência operacional, garantindo decisões estratégicas com impacto direto em nossos clientes.

Você fará parte do time de Engenharia de Produto da Zenvia, uma equipe apaixonada por inovação, que trabalha com tecnologias de ponta e impacta milhões de pessoas todos os dias. Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, com liberdade para propor, criar e evoluir junto com profissionais que valorizam a troca de conhecimento e a construção coletiva.

"Este profissional atuará com autonomia na condução do seu dia a dia, com uma visão de negócio apurada, estará à frente de decisões gerenciais junto a clientes e terá uma papel importante na articulação com pares das outras áreas de tecnologia, bem como vendas e CS", declara José Roberto, Diretor de Engenharia da Zenvia e liderança desta posição

Seus desafios para fazer a diferença neste time

• Responsável pelo planejamento e execução do roadmap de desenvolvimento de software em conjunto com as demais áreas da empresa.
• Garantir que a análise e o desenvolvimento de software utilize metodologias e procedimentos adequados, acompanhando seu desempenho e otimizando rotinas.
• Estimular a equipe a buscar o aprofundamento de metodologias e boas práticas de desenvolvimento/engenharia, multiplicando o conhecimento junto ao time.
• Garantir que a equipe desenhe, desenvolva, adapte e implemente soluções de curto e longo prazo para necessidades de desenvolvimento de produtos, através de aplicativos novos e existentes, arquitetura de sistemas, sistemas de rede e infraestrutura de aplicativos.
• Negociar escopo, prazo e custos de desenvolvimento com as áreas demandantes primando pela qualidade da entrega e simplicidade.
• Garantir a especificação de requisitos de software junto aos clientes e a documentação utilizando a metodologia de engenharia de software mais adequada.
• Assegurar a qualidade da entrega do desenvolvimento de software através do teste e homologação das funcionalidades e características dos códigos de acordo com suas especificações.
• Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) e orçamentos de TI para avaliar o desempenho tecnológico;
• Utilizar o feedback das partes interessadas para informar as melhorias e ajustes necessários às tecnologias;
• Atuar na gestão técnica e desenvolvimento profissional do time.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

• Residir em qualquer lugar do Brasil (conforme regulamentado na CLT)
• Experiência em engenharia de produtos de empresas SaaS
• Gerência de times técnicos, com excelentes habilidades de comunicação e de liderança
• Pensamento estratégico e aptidão para resolver problemas complexos
• Conhecimento nas áreas de tecnologia e visão em tendências de inovação
• Compreensão de orçamentos e planejamento de negócios
• Capacidade para conduzir análises tecnológicas e pesquisa
• Experiência com produtos digitais, aplicativos de larga escala e serviços
• Experiência com Metodologias Ágeis

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)

• Domínio dos idiomas inglês e/ou espanhol.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

• Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
• Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
• Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
• Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
• Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
• Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!