Voltar para vagas
Novo

Especialista em Engenharia de Dados (Remote)

São Paulo, Brazil

Nosso time de Engenharia de Dados é responsável por construir nossa Plataforma de Big Data. Estamos desenvolvendo nosso data lake e conduzindo experimentos constantes para descobrir diferentes casos de uso. Nosso principal desafio hoje é democratizar o acesso à informação e capacitar nossos clientes e stakeholders a utilizarem os dados da melhor forma possível.

Estamos em busca de um(a) Especialista em Engenharia de Dados que goste de arquitetura e organização da informação, e que busque autonomia e liberdade para escolher as melhores tecnologias. Você topa esse desafio?

Seus desafios para fazer a diferença neste time

  • Projetar uma nova plataforma de dados utilizando tecnologias de ponta;
  • Planejar e codificar pipelines de dados;
  • Especificar schemas de tabelas e modelos star schemas;
  • Projetar e implementar práticas de governança de dados;
  • Testar e documentar serviços de analíticos;
  • Manter frameworks de dados em produção.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

  • Experiência como Arquiteto de Software ou Dados
  • Sólida experiência em desenvolvimento Scala;
  • Sólida experiência em desenvolvimento Python ou Java;
  • Experiência com soluções de Big Data;
  • Prática com bancos de dados, SQL, NoSQL e MongoDB;
  • Prática com Spark ou Flink;
  • Prática com motores de consulta SQL (Presto, Athena, Impala, Drill);
  • Manter frameworks de dados em produção;
  • Criatividade, disposição para aprender novas tecnologias e boa comunicação;
  • Forte habilidade de comunicação e trocas entre times internos.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)

  • Ter atuado na empresa Saas;
  • Vivência como Tech Leader;
  • Graduação em tecnologia.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

  • Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
  • Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

Candidatar a esta vaga

*

indica um campo obrigatório

Currículo

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de apresentação

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
Select...
O que mais te motivou a se candidatar para essa posição.😎 (múltipla escolha) *
Pesquisa demográfica - Diversidade, Equidade e Inclusão | Na Zenvia, acreditamos que a inclusão e a diversidade são fundamentais para criar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e que estimula a criação de soluções inovadoras. Estamos empenhados em tornar a nossa equipe cada vez mais inclusiva e diversa, constantemente buscando maneiras de melhorar e garantir que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas.

Por isso, convidamos você a identificar de forma voluntária e opcional suas informações demográficas pessoais e nos ajudar na missão de promover a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho. Este formulário não afetará em nada seu processo de contratação.

Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de melhoria em nossos processos internos e acompanhamento de indicadores demográficos, de forma agregada e, na medida do possível, anonimizados. Trataremos seus dados pessoais com sigilo e cuidado, caso haja alguma dúvida sobre, consulte nossa Política de Privacidade ou entre em contato com o Encarregado de Dados (DPO) através do e-mail dpo@zenvia.com.br.

Marque, nas opções abaixo, se você se identifica com um ou mais destes recortes de diversidade: