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Analista de Suporte N2 Pleno (Remoto)

São Paulo, Brazil

Buscamos um(a) profissional experiente para se juntar ao nosso time de suporte técnico N2, onde você será responsável por atender casos complexos e críticos de nossos clientes através de nossos canais de suporte. Você irá analisar e resolver problemas técnicos e funcionais avançados, utilizando sua expertise e conhecimento dos nossos produtos para fornecer soluções eficazes e personalizadas.

Como membro do nosso time de suporte N2, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, com uma equipe experiente e apaixonada por tecnologia. 

Seus desafios para fazer a diferença neste time

  • Analisar e resolver problemas complexos e críticos de nossos clientes;
  • Utilizar sua expertise e conhecimento dos nossos produtos para fornecer soluções eficazes e personalizadas;
  • Colaborar com a equipe para melhorar a eficiência e a qualidade do suporte;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos nossos processos e produtos;
  • Garantir o SLA de atendimento dos clientes;
  • Interagir com o cliente através de nossos canais de atendimento, solucionando problemas;
  • Aplicar a correção/resolução identificada, acompanhar o cliente em testes para certificar que sua solicitação foi atendida;
  • Analisar e resolver problemas complexos e críticos de nossos clientes;
  • Utilizar sua expertise e conhecimento dos nossos produtos para fornecer soluções eficazes e personalizadas;
  • Colaborar com a equipe para melhorar a eficiência e a qualidade do suporte;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos nossos processos e produtos.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

  • Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores ou áreas relacionadas; 
  • Experiência de 2 anos ou mais em suporte técnico;
  • Familiaridade com ferramentas de ticketing (ex: Movidesk, Zendesk, JIRA, etc);
  • Experiência com linguagem SQL;
  • Experiência sólida com SO Linux;
  • Experiência com integração de APIs REST;
  • Conhecimento de ferramentas de desenvolvimento, como Postman, cURL, etc;
  • Experiência em protocolos de rede (HTTP, SSH, DNS, TCP/IP);
  • Experiência em relacionamento com o cliente;
  • Habilidade de comunicação, agilidade para múltiplos atendimentos e conexões;
  • Espírito de equipe e foco em resultados.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)

  • Experiência com sistemas de mensageria, como gateways de SMS, plataformas de envio de mensagens, etc;
  • Conhecimentos ITIL, ITSM, Cobit e Metodologias Ágeis em geral;
  • Atuação em empresa de Saas ou de tecnologia;
  • Formação em cursos técnicos;
  • Inglês - Nível Avançado.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

  • Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
  • Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

Vem ser um HUMANZ

Na Zenvia, acreditamos que as pessoas são únicas e que a diversidade é nossa força. Procuramos profissionais que desafiem o comum, busquem soluções e façam as coisas acontecerem. Oferecemos um ambiente colaborativo, onde todos podem crescer, se desenvolver e manter sua autenticidade, sempre com respeito, empatia e leveza. Se você busca um lugar onde pode mostrar seu potencial e trabalhar em um time unido, venha fazer parte da Zenvia e ajude-nos a transformar a comunicação globalmente.

 Venha para a ZENVIA!

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Pesquisa demográfica - Diversidade, Equidade e Inclusão | Na Zenvia, acreditamos que a inclusão e a diversidade são fundamentais para criar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e que estimula a criação de soluções inovadoras. Estamos empenhados em tornar a nossa equipe cada vez mais inclusiva e diversa, constantemente buscando maneiras de melhorar e garantir que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas.

Por isso, convidamos você a identificar de forma voluntária e opcional suas informações demográficas pessoais e nos ajudar na missão de promover a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho. Este formulário não afetará em nada seu processo de contratação.

Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de melhoria em nossos processos internos e acompanhamento de indicadores demográficos, de forma agregada e, na medida do possível, anonimizados. Trataremos seus dados pessoais com sigilo e cuidado, caso haja alguma dúvida sobre, consulte nossa Política de Privacidade ou entre em contato com o Encarregado de Dados (DPO) através do e-mail dpo@zenvia.com.br.

Marque, nas opções abaixo, se você se identifica com um ou mais destes recortes de diversidade:

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