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Desenvolvedor(a) Backend Java Junior (Remoto)

Brasil - Remoto

Buscamos Engenheiro(a) Júnior para nos ajudar a construir e manter aplicações Backend dos canais de SMS & VOZ da Zenvia.

Somos responsáveis pela evolução de aplicações altamente escaláveis que atingem milhões de pessoas diariamente e para isso utilizamos tecnologias como Docker, Java, Kafka, Kubernetes, Spring e muitos outros.

Nosso time de engenharia trabalha num modelo ágil, nosso dia a dia é dinâmico, oferecemos um ambiente de liberdade criativa, gestão horizontal e autonomia.

Seus desafios para fazer a diferença neste time:

  • Trabalhar fazendo parte de um time que desenvolve aplicações e serviços usando metodologias ágeis;
  • Contribuir com o time e trabalhar para melhorar os processos corporativos e infraestrutura;
  • Construir softwares com alta performance e alta disponibilidade, em um ambiente de constante crescimento;
  • Conseguir se antecipar aos erros, alterando o software antes que os mesmos aconteçam;
  • Ter habilidade para trabalhar com outros squads e áreas;
  • Aplicar as melhoras práticas de desenvolvimento;
  • Evoluir nosso software utilizando as melhores práticas de refactoring;
  • Implementar e executar testes que garantam a qualidade do software.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

  • Conhecimento em linguagem de programação Java ou PHP, independente da sua formação. O que importa pra gente é o seu verdadeiro potencial, trabalhando e aprendendo em conjunto com nosso time;
  • Conhecimento em banco de dados (MySql ou Postgre);
  • Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento e de testes;
  • Habilidade analítica e eficiência em solução de problemas;
  • Trabalhar bem em equipe sem a necessidade de supervisão intensiva.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório

  • Boa desenvoltura em outras linguagens, como NODE.js;
  • Bons conhecimentos nas melhores práticas de CI/CD;
  • Bons conhecimentos em SO Linux/Unix;
  • Conhecimentos em microsserviços;
  • Conhecimento em testes automatizados;
  • Conhecimento em Kubernetes;
  • Graduação em Tecnologia;
  • Inglês e/ou espanhol. 

 

 

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

  • Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
  • Wellness care: Day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

 

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Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf


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Pesquisa demográfica - Diversidade, Equidade e Inclusão | Na Zenvia, acreditamos que a inclusão e a diversidade são fundamentais para criar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e que estimula a criação de soluções inovadoras. Estamos empenhados em tornar a nossa equipe cada vez mais inclusiva e diversa, constantemente buscando maneiras de melhorar e garantir que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas.

Por isso, convidamos você a identificar de forma voluntária e opcional suas informações demográficas pessoais e nos ajudar na missão de promover a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho. Este formulário não afetará em nada seu processo de contratação.

Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de melhoria em nossos processos internos e acompanhamento de indicadores demográficos, de forma agregada e, na medida do possível, anonimizados. Trataremos seus dados pessoais com sigilo e cuidado, caso haja alguma dúvida sobre, consulte nossa Política de Privacidade ou entre em contato com o Encarregado de Dados (DPO) através do e-mail dpo@zenvia.com.br.

Marque, nas opções abaixo, se você se identifica com um ou mais destes recortes de diversidade: