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Analista de Mídia Paga Júnior (Remoto)

Brasil - Remoto

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Mídia Paga Júnior para executar e otimizar campanhas de performance com foco em geração de leads e crescimento de receita. Aqui, você atuará em um ambiente colaborativo e dinâmico, trabalhando em parceria com os times de Growth, Conteúdo e Vendas para transformar dados em resultados.

Seus desafios para fazer a diferença neste time

  • Criar, configurar e monitorar campanhas em plataformas como Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads;

  • Realizar otimizações diárias de lances, orçamentos, segmentações e palavras-chave;

  • Apoiar na construção de testes A/B para criativos, copies e landing pages;

  • Analisar indicadores de performance (CPC, CPA, CTR, ROAS) e elaborar relatórios semanais;

  • Garantir a implementação e o funcionamento correto de pixels, tags e parâmetros UTMs;

  • Colaborar com o time de conteúdo para alinhar a comunicação visual e escrita das campanhas.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

  • Experiência inicial (1 a 2 anos) com operação de mídia paga ou marketing digital;

  • Conhecimento intermediário em Google Ads e Meta Ads;

  • Familiaridade com métricas de performance e funil de marketing;

  • Conhecimento básico em Google Analytics e Google Tag Manager;

  • Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)

  • Experiência com LinkedIn Ads ou estratégias de geração de leads B2B;

  • Vivência no setor de tecnologia (SaaS);

  • Conhecimento em Looker Studio ou ferramentas de BI;

  • Certificações oficiais de Google Ads ou Meta Blueprint.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

  • Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
  • Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.


Vem ser um HUMANZ

Na Zenvia, acreditamos que as pessoas são únicas e que a diversidade é nossa força. Procuramos profissionais que desafiem o comum, busquem soluções e façam as coisas acontecerem. Oferecemos um ambiente colaborativo, onde todos podem crescer, se desenvolver e manter sua autenticidade, sempre com respeito, empatia e leveza. Se você busca um lugar onde pode mostrar seu potencial e trabalhar em um time unido, venha fazer parte da Zenvia e ajude-nos a transformar a comunicação globalmente.

 Venha para a ZENVIA!


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Pesquisa demográfica - Diversidade, Equidade e Inclusão | Na Zenvia, acreditamos que a inclusão e a diversidade são fundamentais para criar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e que estimula a criação de soluções inovadoras. Estamos empenhados em tornar a nossa equipe cada vez mais inclusiva e diversa, constantemente buscando maneiras de melhorar e garantir que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas.

Por isso, convidamos você a identificar de forma voluntária e opcional suas informações demográficas pessoais e nos ajudar na missão de promover a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho. Este formulário não afetará em nada seu processo de contratação.

Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de melhoria em nossos processos internos e acompanhamento de indicadores demográficos, de forma agregada e, na medida do possível, anonimizados. Trataremos seus dados pessoais com sigilo e cuidado, caso haja alguma dúvida sobre, consulte nossa Política de Privacidade ou entre em contato com o Encarregado de Dados (DPO) através do e-mail dpo@zenvia.com.br.

Marque, nas opções abaixo, se você se identifica com um ou mais destes recortes de diversidade: