Gestionnaire - Développement Logiciel

Aperçu du poste:  

Vous êtes un gestionnaire d’équipes logicielles d’expérience, bâtit sur une fondation solide en développement logiciel ?  Vous voyez le potentiel des autres et savourez l’opportunité de mentorer, encadré et d’optimiser l’efficacité de votre équipe ?  

L’équipe accesso Paradox est à la recherche d’une personne comme vous pour travailler sur sa solution SaaS, MountainOS, permettant aux stations de ski à travers l’Amérique du Nord de faire la gestion complète de leurs opérations, allant de la vente de billets à la gestion de l’école de ski, en passant par la location d’équipement.  

Votre principale responsabilité sera de guider et d'accompagner votre équipe dans ses tâches quotidiennes afin d’assurer la livraison des objectifs de sprint, tout en gardant l’équipe motivée et engagée.  

La solution tout-en-un accesso Paradox a été spécialement conçue par des gens de ski pour les stations de ski et permet à nos clients de fournir une expérience client améliorée et des données centralisées accessibles afin qu’ils puissent se concentrer sur ce qui compte le plus, le skieur ! 

Localisation : Québec, Canada. Ce rôle peut être exercé à temps plein au bureau (à Québec), ou encore en version hybride, avec au moins 3 jours par semaine à notre bureau de Québec.  

 
Relève de : Directeur, Développement logiciel 
  

Ce rôle vous amènera à : 

• Diriger, motiver et supporter une équipe performante de développeurs et QA (entre 5 et 8). 

• Soutenir et optimiser le rendement de l’équipe tout en préservant l’autonomie de l’équipe dans un contexte de développement agile. 

• Superviser le bon déroulement et la livraison des projets de l’équipe 

• Identifier et développer les compétences et les talents de votre équipe. 

• Encadrer et coacher les développeurs plus juniors. 

• Participer aux discussions techniques et guider l'équipe afin de prendre des décisions éclairées sur l'architecture et la conception.  

• Mener à terme tout autres projets qui vous sont déléguer par le directeur du développement 

Profil recherchée : 

• Au moins 10 ans d'expérience dans l’industrie du développement logiciel, dont au moins 4 ans dans des rôles de gestions. 

• Expérience en développement agile continu.  

• Expérience dans un environnement SaaS, incluant le soutien à la production lors d’incidents critiques. 

• Bien que le poste ne nécessite pas de contribuer directement aux livrables, il est attendu que la personne idéale sera en mesure de lire du code, d’en évaluer la qualité et de guider les membres de son équipe vers les bonnes pratiques et standard de l’industrie. 

• Expériences avec les technologies suivante sont un atout: 

• Language: Java, Spring Boot, Typescript, HTML5 

• Framework: Angular, Material 

• Data: MongoDB, BigQuery 

• Infrastructure: Kubernetes, Rancher, GCP, Elastic 

• Bon niveau de français/anglais  

• Passionné(e) par la montagne, le ski et/ou le plein air  

Ce que nous offrons : 

• Une équipe jeune et dynamique avec une ambiance de start-up au bureau 

• Une implémentation simple et efficace de l’agilité 

• Horaire flexible ; 

• Assurance collective payée à 50% par l’employeur ; 

• Télé-médecine ; 

• REER avec contribution de l'employeur ; 

• Accès à des passes de ski et de vélo de montagne gratuites partout au Québec ; 

• Accès à notre flotte de vélo de montagne au Mont Sainte-Anne ; 

• Accès à notre bureau collaboratif au pied des pentes du Mont Sainte-Anne pour pratiquer le ski'n work ; 

• Tous pleins d'activités organisées par notre club social (5 à 7, sorties de vélo, de ski, d'escalades, etc.)  

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