Coordonnateur·rice du contenu et des talents

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. 

Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). 

*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein*

Le·la Coordonnateur·rice du contenu et des talents soutient l'ensemble des opérations de nos équipes de gestion de contenu et de recrutement de talents en traitant les demandes de modèles, en assurant la fluidité des communications et en apportant son aide dans les processus de recrutement et d'intégration. Ce poste a pour mission de garantir une communication fluide, une gestion efficace du flux de tâches et un soutien complet tant aux équipes internes qu'aux talents externes, afin d’assurer la cohérence et de respecter les exigences en matière de planification.

Ce que vous ferez :

• Suivre toutes les demandes provenant des modèles reçues via les canaux de messagerie (principalement WhatsApp) et veiller à répondre en temps opportun à toutes les demandes.
• Communiquer les mises à jour aux équipes internes et externes concernées, notamment les mises à jour de calendrier, la planification du contenu et les demandes promotionnelles.
• Assurer le suivi auprès des modèles et des parties prenantes internes lorsque des clarifications ou des informations supplémentaires sont nécessaires.
• Coordonner et animer les réunions mensuelles de coordination avec les équipes internes, les partenaires externes et les modèles.
• Prendre des notes de réunion exhaustives et définir des actions de suivi claires.
• Créer des présentations, des plans de contenu et des guides d'instructions.
• Aider aux tâches de vérification liées au recrutement des modèles côté serveur, notamment la validation de l'identité, la mise à jour des profils et le suivi du statut.
• Lancer les processus de vérification en envoyant des courriels de vérification d'âge aux nouveaux talents et planifier des réunions de suivi.
• Mettre à jour et maintenir l'exactitude des informations de profil des talents sur Monday.com.
• Envoyer des courriels d'intégration complets aux nouveaux modèles, comprenant des formulaires, des liens Dropbox et des listes de contrôle des exigences relatives au contenu.
• Synchroniser les calendriers Google des modèles avec Monday.com et communiquer les directives de marque aux équipes internes.
• Assurer le soutien des tâches administratives quotidiennes afin de maintenir l'efficacité opérationnelle.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Compétences essentielles :

• Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire de coordonnateur·rice de talents OU expérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Solides capacités organisationnelles et expérience avérée en multitâche.
• À l'aise avec les flux de travail basés sur la messagerie et les environnements au rythme soutenu.
• Expérience dans des rôles de soutien administratif.
• Maîtrise des technologies et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes (Monday.com, synchronisation du calendrier Gmail, Dropbox, Aylo Hub).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Approche minutieuse et flexible pour gérer plusieurs tâches quotidiennes essentielles.
• Disponibilité pour des horaires de travail flexibles.
• Expérience dans l'industrie pour adultes avec une expérience dans les plateformes de talents et de contenu.

Atouts :

• Disponibilité pour des horaires de travail flexibles.
• Expérience dans l'industrie pour adultes avec une expérience dans les plateformes de talents et de contenu.
• Expérience préalable avec des outils de gestion de projet et des systèmes de gestion de la relation client (CRM).

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.

Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.