XP Future | XDay Nacional - Rio de Janeiro Capital 07/Dez

Sobre nós ​

Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ​​

Nossos valores  ​

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.​
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.​
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀​

XP Future | XDay Nacional - Rio de Janeiro Capital 07/Dez

Tem perfil comercial e pensa em uma transição de carreira?  Junte-se à Assessoria mais premiada do mercado por 6 anos consecutivos!

Apresentamos o XP FUTURE: uma iniciativa inovadora projetada para talentos com habilidades comerciais excepcionais que desejam fazer a transição para a carreira de assessor de investimentos.

Esta é a sua chance de transformar sua carreira e entrar no dinâmico mundo do mercado financeiro! Se você possui experiência com relacionamento com cliente e prospecção mesmo sendo engenheiro(a), advogado(a), profissional de vendas de outros produtos ou serviços, consultor(a), essa é a sua chance de transformar sua carreira e entrar no dinâmico mundo do mercado financeiro! 

Com a  XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora, e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado, assim como os +300 assessores que estão hoje com a gente ao entrarem por essa esteira do XP Future!

🚀 Não perca essa chance de alavancar sua carreira! Aplique-se agora e faça parte da equipe que está moldando o futuro do mercado financeiro! 

No dia 07/Dez, realizaremos a etapa presencial ndo processo seletivo, o XDay Nacional, no Rio de Janeiro - Capital

Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar como um Assessor no XP Future:

• Ter a nossa cultura;
• Graduação superior completa ou no último ano;
• Experiência na área comercial;
• Experiência comercial;
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros).
• Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
• Interesse por realizar uma transição de carreira;
• Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirência, bebidas, fintechs, etc);
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI)

Diferenciais, mas não eliminatórios:

• Certificação CPA-20 ou CEA
• Experiência comercial como Hunter - prospecção de novos negócios

Principais desafios da cadeira:

• Prospecção de novos negócios - poder de originação/novos clientes; 
• Organização para trabalhar diversas frentes em curto período;
• Forte poder de persuasão;
• Empatia e visão de longo prazo;
• Análise de mercado;
• Gestão de carteiras e grandes contas - Pessoa Física e Pessoa Jurídica. 

Obs: Contratação CLT

Etapas do processo seletivo XP Future - Rio de Janeiro - Capital.

• Inscrição na vaga: candidate-se à oportunidade e dê o primeiro passo em sua nova carreira;
• Realização da etapa de testes iniciais - Mindsight e PI: essenciais para avançar no processo seletivo;
• Bate papo com o time de Expansão: tenha um bate-papo enriquecedor com nossa equipe de recrutamento para entender sobre a oportunidade;
• XDay Nacional: etapa presencial do processo seletivo que acontecerá simultaneamente em 30 cidades ao redor do Brasil! (Dia 07/12)
• Capacitação Completa: os candidatos aprovados no XDay receberão treinamento teórico, cursos preparatórios e suporte para as certificações CPA-20 antes de iniciar como colaboradores da XP.
• Prova da CPA-20: Após a capacitação, realize a prova para obter sua certificação.
• Proposta de Trabalho: Os aprovados na prova da CPA-20, receberão uma carta proposta (modelo CLT) para ingressar na XP Inc. (Matriz) em Janeiro de 2025.

Por fim, abaixo segue o vídeo sobre o Fator XP Para você conhecer a Assessoria mais premiada do Brasil:

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram CLICANDO AQUI​

Confira nossas avaliações no Glassdoor CLICANDO AQUI

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” 

Sheryl Sandberg

Benefícios que oferecemos: ​

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ​
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  ​

​​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

​