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Stage - Consolidation & Financial control Assistant (x/f/m)

Paris, Paris, France

VOS MISSIONS

Vous êtes passionné(e) par la finance et vous souhaitez vous imprégner des problématiques financières d’une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez comprendre le business model du SaaS ? Ce stage est peut-être fait pour vous !

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Animation et organisation des clôtures mensuelles en collaboration avec l’équipe comptable et le FP&A, identification de pistes d’amélioration
  • Revue des impacts IFRS du Groupe 
  • Préparation des écritures de consolidation du Groupe
  • Participer à la préparation de reporting à destination du CFO et du Comex (P&L, Balance Sheet, Cash flow Statement)
  • Participation au processus budgétaire (forecast de cash flow notamment)
  • Administration des outils conso et reporting de gestion
  • Réalisation de missions ad-hoc (analyses et suivis divers)

 

LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos attentes, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le/la prochain membre de notre équipe si :

  • Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion/ master Comptabilité Contrôle & Audit (CCA)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, mais vous savez aussi être force de proposition
  • Vous avez envie d'approfondir vos compétences techniques sur des sujets d’analyse financière, de consolidation ou de normes IFRS
  • Vous aimez et vous êtes capable de mener plusieurs projets simultanément
  • Vous avez une excellente communication écrite et orale
  • Vous parlez anglais couramment

Ce serait fantastique si vous avez aussi :

  • Un socle technique en comptabilité (dans le cadre de ton cursus ou d’un stage précédent par exemple)
  • Une première expérience avec des logiciels ERP (de type SAP)
  • Une aisance sur les outils de la suite Google (gslide, gsheet…)

NOTRE OFFRE

  • Un programme d’onboarding avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
  • Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une super offre de sport : des cours de sport gratuits dans les bureaux 
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Le remboursement des titres de transports à 50%
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Des événements d'équipe et globaux (Doctoberfest, etc.)
  • Une politique de télétravail flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail/semain

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Un entretien visio RH avec notre Talent Partner (30 minutes)
  • Un entretien opérationnel en présentiel avec ton futur responsable, Financial Control Manager (1 heure)

 

LES DETAILS DU POSTE

  • Stage (pas d'alternance possible)
  • Durée : 6 mois
  • Début souhaité : Début Septembre 2025
  • Lieu de travail : Levallois-Perret
  • Rémunération : A définir selon niveau d’études

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quels que soient leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !

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Job Offers Communication

Your comfort and general accessibility are important to us. Please let us know if you require any accommodations during the interview process.

Examples: Additional preparation time, note-taking, file adjustments (font size, color-blind friendly, etc.), flexibility during interviews & interview scheduling.

You can read more about our commitment to an inclusive hiring process here.

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To assess any possible conflict of interest, could you please tell us if you have been a Public Official or a Close Family Member of a Public Official in the last 5 years?

Diversity & Inclusion - Voluntary Equal Opportunity Monitoring

We don't just accept Diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!

At Doctolib, we support not only the growth of our team but also it's Diversity. We want to ensure that our recruitment process is accessible for everyone and that we can create a balanced workforce reflective of the society we live in.

This enables us to learn from one another's variety of experiences and points of view that will then be reflected in our policies and product, and contribute to transforming healthcare for all.

To achieve this, we invite applicants to share their demographic background/gender identity. You are not obliged to answer the question but the more information is being provided, the better we can understand where and what needs to be improved.

Answering or refusing to answer the question is not part of the decision-making process for recruitment. In concrete terms, this means that it has no impact on your recruitment process. The information collected will be anonymized and kept confidential in accordance with our privacy policy.

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