Agile Delivery Manager

Título del puesto: Agile Delivery Manager

Habilidades clave: Agile Delivery, Project Management, Scrum, Kanban, Stakeholder Management, Software Delivery, Agile Transformation, Risk Management, Team Leadership, Continuous Improvement

Experiencia: +6 años de experiencia.

Ubicación: Perú

Modalidad: Híbrido (con asistencia a demanda 1 a 2 veces por semana en Lima).

En Coforge estamos buscando Agile Delivery Manager (21276) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Liderar la entrega de software dentro de uno o más equipos multidisciplinarios, asegurando cumplimiento de objetivos, calidad y tiempos establecidos.
• Gestionar y supervisar prácticas de delivery bajo metodologías ágiles, promoviendo disciplina operativa y mejora continua.
• Actuar como facilitador estratégico entre negocio, tecnología y stakeholders clave.
• Identificar, gestionar y remover bloqueantes, riesgos y dependencias críticas que impacten la entrega.
• Monitorear métricas de delivery, productividad, calidad y performance de equipos.
• Facilitar ceremonias ágiles y asegurar correcta aplicación de frameworks como Scrum y Kanban.
• Impulsar iniciativas de transformación ágil y madurez organizacional dentro de equipos y áreas involucradas.
• Asegurar alineamiento entre roadmap, prioridades del negocio y capacidad de ejecución tecnológica.

Requisitos indispensables

• Profesional en Ingeniería o carreras afines.
• +6 años de experiencia en gestión de delivery, proyectos ágiles o liderazgo de equipos tecnológicos.
• Experiencia liderando delivery de software en entornos corporativos complejos.
• Conocimiento sólido en Agile Delivery, Scrum, Kanban y gestión de proyectos.
• Experiencia en gestión de stakeholders, riesgos, dependencias y priorización de iniciativas.
• Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.

Requisitos deseables

• Experiencia en sector banca, fintech o servicios financieros.
• Certificaciones ágiles o de gestión (Scrum Master, SAFe, PMI-ACP, PMP o similares).

Publicado el: 18-05-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.