Junior Software Engineer – Java

Título del puesto: Junior Software Engineer – Java

Habilidades clave: Java, Spring Boot, APIs REST, Microservicios, SQL, Maven, Git, JUnit, Scrum

Experiencia: +1 año de experiencia.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrida (disponibilidad para asistir 1 vez por semana. En caso de residir en provincia, asistencia mínima de 1 vez al mes).

En Coforge estamos buscando Junior Software Engineer – Java (#21482) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Apoyar en el desarrollo, mantenimiento e integración de servicios backend utilizando Java y frameworks del ecosistema Spring.
• Participar en la construcción y soporte de APIs y microservicios, asegurando calidad y cumplimiento de estándares de desarrollo.
• Colaborar en pruebas, debugging y mejora continua de componentes backend utilizando herramientas de testing y validación.
• Trabajar de manera colaborativa con equipos ágiles bajo metodología Scrum, participando en ceremonias y entregables del proyecto.

Requisitos indispensables

• +1 año de experiencia en desarrollo backend con Java.
• Conocimiento de Java (8, 11 o superior) y fundamentos de programación orientada a objetos.
• Familiaridad con Spring Boot y desarrollo de APIs REST.
• Conocimiento básico de microservicios y arquitecturas backend.
• Manejo de bases de datos relacionales (SQL).
• Conocimiento de herramientas como Maven o Gradle y control de versiones con Git.
• Familiaridad con pruebas unitarias utilizando JUnit o herramientas similares.
• Conocimiento de metodologías ágiles, preferentemente Scrum.
• Capacidad analítica, orientación al aprendizaje y resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Requisitos deseables

• Conocimiento básico de Docker o contenedores.
• Familiaridad con herramientas de testing como Mockito o Postman.
• Experiencia académica, prácticas o proyectos personales relacionados con backend Java y microservicios.

Publicado el: 29-05-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.