Asistente de Administración de Personal y Analytics

Título del puesto: HR Assistant de Administración de Personal y Analytics (20143)

Habilidades clave: Administración de Personal (T-Registro, Plame, AFP, etc), Data Analytics (Excel y Power BI), Onboarding, Gestión de indicadores, Gestión de ERP, Inglés upper intermediate-avanzado

Experiencia: +2 años de experiencia en roles operativos de Recursos Humanos (sin considerar reclutamiento)

Ubicación: Lima – Magdalena del Mar

Modalidad: Híbrido - 2 días en oficina en Magdalena del Mar, Lima

En Encora (Now Coforge) estamos buscando HR Assistant de Administración de Personal (20143) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Soportar la ejecución de procesos de People & Culture en la sede de Perú
• Procesar y analizar indicadores de RRHH mediante dashboards (Excel y Power BI)
• Gestionar procesos de administración de personal (altas, bajas, T-Registro, aperturas de cuentas, AFP)
• Apoyar en el onboarding de nuevos colaboradores
• Administrar documentación legal y procesos en plataformas internas (Concord, ERP)
• Participar en iniciativas de mejora continua del área
• Apoyar actividades de engagement y bienestar
• Brindar atención a clientes internos

Requisitos indispensables

• Egresado/a o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines
• 2 años de experiencia operativa en RRHH
• Experiencia en administración de personal y procesos de nómina/registro (T-Registro, AFP, etc.)
• Excel intermedio/avanzado (mandatorio)
• Power BI intermedio (mandatorio)
• Experiencia previa trabajando con ERP, idealmente SAP
• Inglés intermedio a avanzado (conversacional)

Requisitos deseables

• Perfil analítico con enfoque en mejora continua
• Experiencia en herramientas como Power Apps y AI
• Experiencia en iniciativas de cultura organizacional es un plus

Condiciones laborales:

• Horario de lunes a viernes en modalidad híbrida
• Contrato indeterminado con todos los beneficios de ley
• EPS 100% cubierto para el titular
• Descuentos corporativos: estudios, Oncosalud, entre otros para titular y dependientes
• Día de cumpleaños libre posterior a los 6m en la compañía

Publicado el: 11-06-2026

En Encora (Now Coforge), contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.