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SEII Java Engineer

Peru

Habilidades clave: Java 11-21, Spring Boot, Git, Arquitectura Hexagonal, Docker, Kubernetes, Desarrollo de APIs, Azure Cloud. 

Experiencia: +3 años de experiencia.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido en La Victoria.

En Coforge estamos buscando SEII Java Engineer (#22476) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones utilizando Java y Spring Boot.
  • Diseñar e implementar APIs siguiendo buenas prácticas de desarrollo y seguridad.
  • Participar en la implementación de soluciones basadas en arquitecturas modernas y escalables.
  • Colaborar en la construcción y despliegue de aplicaciones contenerizadas.
  • Gestionar el versionamiento de código y colaborar en entornos de desarrollo ágiles.
  • Participar en la resolución de incidencias y mejora continua de las aplicaciones.
  • Trabajar de manera coordinada con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad y estabilidad de las soluciones.
  • Contribuir al diseño y evolución de componentes tecnológicos bajo estándares de desarrollo empresarial.

Requisitos indispensables

  • Más de 3 años de experiencia en desarrollo Java.
  • Experiencia avanzada en Java versiones 11 a 21.
  • Experiencia avanzada en Spring Boot 3+.
  • Dominio avanzado de Git y control de versiones.
  • Conocimiento intermedio de Arquitectura Hexagonal.
  • Conocimiento de patrones de seguridad para el desarrollo de APIs.
  • Experiencia con Docker y Kubernetes.
  • Conocimientos básicos de prácticas DevOps.
  • Capacidad para desarrollar soluciones escalables, seguras y mantenibles.
  • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
  • Inglés nivel A1.

Requisitos deseables

  • Experiencia en Azure Cloud.
  • Conocimiento de Azure API Management.
  • Experiencia con Azure SQL.
  • Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS).
  • Conocimiento de Azure Key Vault.
  • Experiencia participando en proyectos de modernización y transformación digital.

Publicado el: 01-09-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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