Senior Java Developer

Habilidades clave: Java, Spring Boot, Microservicios, Apache Kafka, Azure, Kubernetes, OpenShift, REST APIs, Event Driven Architecture.

Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software con Java, participando en la construcción de microservicios, arquitecturas distribuidas y soluciones cloud empresariales.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido (asistencia presencial 2 veces por semana).

En Coforge estamos buscando Senior Java Developer (#20788-7-46) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales basadas en microservicios.
• Construir soluciones backend orientadas a alta disponibilidad, escalabilidad y desempeño.
• Diseñar e implementar APIs RESTful para integraciones entre sistemas.
• Participar activamente en iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica.
• Implementar mejoras continuas para reducir deuda técnica y optimizar la mantenibilidad del código.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de desarrollo seguro, calidad y buenas prácticas de ingeniería.
• Aplicar patrones de diseño y arquitecturas orientadas a eventos.
• Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua de los equipos de desarrollo.
• Diseñar estrategias de pruebas y asegurar una alta cobertura de pruebas unitarias.
• Participar en el ciclo completo de desarrollo, despliegue y soporte de los componentes construidos.
• Analizar y resolver problemas complejos relacionados con aplicaciones, integraciones y bases de datos.
• Guiar y acompañar técnicamente a desarrolladores de menor experiencia.

Requisitos indispensables

• Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia sólida en Java 11 y Java 17.
• Experiencia desarrollando microservicios con Spring Boot.
• Conocimiento de Spring Framework, JDBC y JPA.
• Conocimiento de Quarkus.
• Experiencia en programación reactiva utilizando Reactor, WebFlux o RxJava.
• Experiencia diseñando e implementando APIs REST y RESTful.
• Conocimiento de OpenAPI y Swagger.
• Experiencia trabajando con Maven y/o Gradle.
• Experiencia realizando pruebas unitarias utilizando JUnit.
• Experiencia utilizando Lombok.
• Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos.
• Experiencia trabajando con Apache Kafka.
• Conocimiento de patrones Event Driven, Event Sourcing, CQRS y Saga.
• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales como SQL Server o Azure SQL.
• Experiencia en optimización de consultas y diseño de modelos de datos relacionales.
• Experiencia con bases de datos NoSQL como CosmosDB o MongoDB.
• Conocimiento de Redis Cache.
• Experiencia utilizando HashiCorp Vault.
• Conocimiento de programación segura, refactorización y clean code.
• Experiencia en desarrollo bajo metodologías ágiles.
• Experiencia trabajando con Docker.
• Experiencia trabajando con Kubernetes.
• Experiencia con OpenShift o Azure Kubernetes Service (AKS).
• Experiencia trabajando con servicios Cloud en Azure.
• Conocimiento de Azure API Management.
• Conocimiento de Azure Application Gateway.
• Conocimiento de Azure App Service.
• Conocimiento de Azure Functions.
• Conocimiento de Azure Data Factory.
• Experiencia trabajando con Azure Blob Storage.
• Conocimiento de prácticas CI/CD.
• Experiencia realizando code reviews.
• Conocimiento de SonarQube y análisis de calidad de código.
• Conocimiento de OWASP y desarrollo seguro.

Requisitos deseables

• Conocimiento de JavaScript.
• Experiencia con Node.js.
• Experiencia en arquitecturas Serverless.
• Experiencia trabajando con AWS.
• Conocimiento de Dynatrace.
• Experiencia en pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades.
• Conocimiento de Docker Swarm.
• Experiencia con Data Factory y Databricks.
• Conocimiento avanzado de redes, balanceadores y componentes de infraestructura.

Competencias

• Autonomía en la toma de decisiones técnicas.
• Liderazgo e influencia técnica.
• Capacidad de mentoría y acompañamiento a desarrolladores junior y semi senior.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas complejos.
• Trabajo colaborativo.
• Orientación a resultados y calidad.
• Capacidad para trabajar en entornos ágiles de alta exigencia.

Publicado el: 24-09-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.