Oficial de Comunicación Visual

                                                                                         TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A OFICIAL DE COMUNICACIÓN VISUAL

 

DATOS GENERALES

Sede de Trabajo	Tegucigalpa
Mes de inicio	Agosto 2024
Plazas Disponibles	1

 

DESCRIPCIÓN GENERAL:

GOAL Honduras ha estado trabajando en el país desde que el Huracán Mitch devastó la región en 1998. Siguiendo a la inmediata respuesta de la emergencia ocasionada por este fenómeno natural, GOAL Honduras se ha enfocado en la rehabilitación y aprovisionamiento de las necesidades básicas de las comunidades afectadas. Desde el año de 2002, ha habido un cambio en la programación y estrategia de GOAL Honduras, donde ha reenfocado de la atención primaria a la emergencia y proceso de rehabilitación a programas de sostenibilidad a más largo plazo. El pilar fundamental de la nueva estrategia consiste en el fortalecimiento de la sociedad civil para reducir la desigualdad, exclusión y pobreza a través de Desarrollo Local Comunitario enfocado en las comunidades indígenas de Yoro y Gracias a Dios y poblaciones vulnerables de la ciudad de Tegucigalpa. Actividades principales del programa incluyen la preparación para atención y respuesta a desastres naturales, seguridad alimentara y ciudadana, aprovisionamiento de la infraestructura social básica y fortalecimiento de la organización comunitaria

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

• Desarrollar y llevar a cabo estrategias de campaña y comunicación adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto.
• Garantizar la correcta visibilidad de los logos de los donantes y organizaciones en consorcio, respetando tanto los manuales de identidad visual externos como los de nuestra organización, GOAL.
• Analizar y ejecutar materiales visuales para la comunicación efectiva de la información de los proyectos para donantes y participantes de proyectos.

 RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES

• Coordinar con el equipo de Comunicaciones de GOAL el diseño de contenidos creativos de manera eficaz y eficiente.
• Diseño gráfico de documentos y publicaciones de GOAL según las guías de estilo y de la marca de la organización; y realizar la respectiva revisión y ajustes de acuerdo con las revisiones realizadas; y Entrega de versiones finales de acuerdo con las fechas de entrega pactadas.
• Elaborar e implementar estrategia de comunicación institucional.
• Apoyar en la producción de presentaciones y productos de visibilidad del programa de país.
• Apoyar a las áreas técnicas en la elaboración de materiales que ayuden a mejorar la visibilidad de los proyectos.
• Monitoreo de materiales de producción externa para mantener los estándares de calidad de la imagen institucional.
• Capacitación avanzada sobre redes sociales y contenido en los proyectos que lo requieran
• Documentación de actividades de campo de los proyectos (toma de fotografías y videos)
• Levantamiento de historias de éxito de los proyectos de la organización.
• Creación de manuales de identidad visual para empresas en intervención de la organización.
• Generar reportes de métricas de las redes sociales y analizar las mismas para medir el impacto de las publicaciones que ejecuta la organización.
• Apoyar en el desarrollo de productos de visualización de datos.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Estudios Profesionales:

• Profesional de Diseño Gráfico

Experiencia Profesional: 2-3 años.

 

• Inglés intermedio indispensable

 

Conocimientos:

• Dominio de programas de diseño pertenecientes al Adobe Suite: Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Adobe Premier u otro programa de edición de video.
• Capacidad para diseño y adaptación de material para impresión, páginas web, redes sociales y dispositivos móviles.
• Capacidad para crear identidad y estrategia visual de proyectos de forma particular de acuerdo con sus necesidades.
• Habilidad para desarrollar estrategias y campañas de comunicación.
• Dominio de los principios del diseño gráfico; diagramación, composición, teoría del color, tipografía y análisis creativo.
• Capacidad de verificación de cumplimiento de los estándares de los manuales de marca de los donantes, organizaciones en consorcio y de GOAL.
• Orientación al detalle y a la proactividad.
• Excelente dominio del español (oral y escrito). Excelente ortografía.
• Dominio intermedio en inglés verbal y escrito.

Competencias: 

• Habilidad para comunicar, de manera efectiva y visualmente creativa, información e ideas de manera escrita y oral.
• Habilidad para trabajar de manera organizada, ser capaz de llevar varios proyectos a la vez y de cumplir con las fechas de entrega establecidas.
• Habilidad para trabajar de manera independiente en un ambiente culturalmente diverso.

COORDINACIÓN

El profesional coordinará con los gerentes de cada proyecto y al especialista encargado de los mismos.

 RECURSOS

• Para el desarrollo de las actividades dispondrá de equipo digital como ser: computadora, cámara y micrófono
• El o la especialista tendrá un espacio físico a disposición para trabajar en la oficina de GOAL en Tegucigalpa

 

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.

 

¿CÓMO APLICAR?

Los/Las interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés a más tardar el 23/08/2024

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/6148922

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.