Programme Innovation Officer

                            TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A

                                     PROGRAMME INNOVATION OFFICER 

DATOS GENERALES

Sede de Trabajo	Tegucigalpa, Honduras
Mes de inicio	Enero 2025
Plazas Disponibles	1
Reportará a:	Oficial de Soporte en Innovación.
Unidad a la que pertenecerá	GOAL Programme Innovation Lab

 

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA/META

Establecida en 1977, GOAL es una agencia humanitaria internacional, con un equipo de 2.400 personas, dedicada a aliviar las necesidades de las comunidades más vulnerables. Actualmente registrado en 14 de los países más vulnerables del mundo, GOAL ofrece una amplia gama de programas humanitarios y de desarrollo, que van desde la ayuda humanitaria en situaciones de desastre hasta centrarse en la nutrición, la seguridad alimentaria y la creación de una mayor resiliencia y medios de vida sostenibles.

El “Programme Innovation Lab” es una unidad dinámica y colaborativa establecida por GOAL para fomentar la innovación que surge de sus programas y promoverla dentro de la organización y la comunidad humanitaria y de desarrollo en general. El Lab es un espacio abierto que facilita la colaboración y la asociación entre los campeones de la innovación dentro de GOAL y los socios estratégicos externos clave con el fin de apoyar innovaciones que se puedan escalar para superar las crisis humanitarias.

El “Programme Innovation Lab” está dirigido por el President Program Design & Innovation y codirigido por el jefe del Programme Technical Team (PTT). Además, incluye un equipo de apoyo de tres personas para brindar asistencia a las innovaciones emergentes y más desarrolladas dentro de los programas de GOAL. Este equipo incluye un Asesor de Innovación en Programas, un Gerente en Comunicaciones y un Diseñador Gráfico, y ahora está buscando un Oficial de Soporte en Innovación.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN

El objetivo principal del Oficial de Soporte en Innovación es brindar apoyo al equipo del Programme Innovation Lab (o Lab) para monitorear y promover el desarrollo y diseminación de las innovaciones de GOAL. Además, el Oficial de Soporte en Innovación ayudará a mejorar el conocimiento y las habilidades relacionadas con las innovaciones de GOAL dentro y fuera de GOAL, aumentará la asignación de fondos para proyectos innovadores dirigidos por GOAL o dirigidos por socios locales, y fomentará nuevas asociaciones estratégicas con empresas, instituciones académicas / de investigación y otros socios relevantes que comparten los valores de GOAL en el aprovechamiento de la tecnología para abordar las crisis humanitarias. El Innovation Lab Officer tendrá su sede en Honduras. El rol implicará una estrecha coordinación con el Programme Innovation Advisor y el Programme Innovation Lab Communications Coordinator.

RESPONSABILIDADES / FUNCIONES PRINCIPALES

• Dar seguimiento a la implementación del fondo de innovación de programas de GOAL.
• Apoyar al Lab en las actividades que involucran la promoción y difusión de las innovaciones del programa GOAL.
• Brindar apoyo al Lab en el desarrollo de informes y propuestas según sea necesario.
• Preparar y gestionar reuniones para el Programme Innovation Lab y otros eventos solicitados.
• Apoyar o liderar en la organización logística de talleres de capacitación (internos y externos) sobre las innovaciones de GOAL.
• Apoyar la elaboración y/o seguimiento del plan de trabajo anual del Lab.
• Apoyar o liderar el desarrollo y la documentación de innovaciones clave dentro de GOAL.
• Apoyar al equipo del Lab preparando o revisando material escrito en inglés de alta calidad.
• Atender una amplia gama de otras actividades según lo indique el Asesor de Innovación en Programas del Programme Innovation Lab de

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Estudios Profesionales:

• Licenciatura en ciencias sociales, ciencias ambientales o estudios relevantes. Una maestría es una ventaja.

Experiencia Profesional:

• Experiencia previa en roles de soporte o gestión de proyectos, preferiblemente en el sector humanitario o de desarrollo.
• Experiencia en elaboración de informes técnicos, manuales u otros materiales escritos.
• Familiaridad con el trabajo en entornos multiculturales y con equipos multidisciplinarios.

Conocimientos:

• En el ciclo de la gestión de proyectos.
• Entendimiento de los desafíos y necesidades del sector humanitario.
• Habilidad en el uso de software de oficina, especialmente Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.

Competencias:

• Fluidez 100% profesional en inglés escrito y hablado (ya que el rol implica comunicación verbal y escrita totalmente en inglés).
• Buenas habilidades de comunicación y gran capacidad para relacionarse con las personas con respeto, ya que este trabajo implica la interacción con diferentes personas y culturas.
• Fuertes habilidades interpersonales, flexibilidad, responsabilidad, integridad y automotivación.
• Capacidad para comunicar ideas e información de forma concisa.
• Habilidad para identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
• Buenas habilidades de gestión de proyectos (mantenerse enfocado bajo presión, administrar el tiempo, trabajar solo, trabajo en equipo, comunicación y perseverancia).

COORDINACIÓN

El profesional reportará al Asesor de Innovación en Programas y colaborará con el Gerente en Comunicaciones y Diseñador Gráfico del Programme Innovation Lab, así como con otros especialistas dentro de GOAL.

RECURSOS

Para el desarrollo de las actividades, GOAL proporcionará el equipo necesario para llevar a cabo las actividades del proyecto.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.

 

¿CÓMO APLICAR?

Los/Las interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés a más tardar el martes 7 de enero de 2025.

 

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/6480702

 

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.