Técnico Especialista en Sistemas de Información Geográfica SIG

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A UN TÉCNICO ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA (SIG)

DATOS GENERALES 

Sede de Trabajo	Riohacha – La Guajira (Con alcance dentro del territorio Nacional de ser requerido)
Período de Contratación	6 meses
Modalidad de Contratación: Determinado	A término fijo
Fecha de inicio	Enero 2025
Plazas Disponibles	1
Reportará a	Coordinador de Reducción del Riesgo a Desastres.
Unidad a la que pertenecerá	Programas

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

Colombia es el segundo país megadiverso del planeta, enfrenta una gran vulnerabilidad ante condiciones climáticas extrema que generan graves sequías en territorios costeros y lluvias torrenciales en regiones selváticas y montañosas. Fenómenos que están acelerando la desertificación, la destrucción de cosechas y provocando pérdidas en infraestructura domiciliaria y colectiva, la biodiversidad y cambios en la estructura social que degenera en migración y reducción de la capacidad productiva. Los sistemas de gestión de la biodiversidad y la producción requieren disponer de más esfuerzos para revertir los efectos generados por el cambio climático contra las comunidades y los ecosistemas.

GOAL trabaja con las comunidades más vulnerables para ayudarlas a responder y superar las crisis climáticas, para ayudar a aquellos que enfrentan la pobreza y la exclusión a lograr una mayor resiliencia y bienestar. GOAL tiene experiencia en la implementación de programas que tienen protección duradera del paisaje, gestión sostenible y restauración, salvaguardando la biodiversidad y manteniendo y mejorando la calidad del ecosistema. GOAL responde a las necesidades de seguridad alimentaria y nutricional transformando los sistemas económicos sociales para crear oportunidades sostenibles y dignas de generación de ingresos. Esto incluye aumentar el acceso a los servicios financieros, facilitar relaciones comerciales estables y equitativas, la gestión ecosistémica con enfoques de bioeconomía y diversidad biológica, así como mejorar la sostenibilidad de las prácticas productivas, prestando especial atención a los grupos más vulnerables.

GOAL implementa a través de sus programas de Economía Azul, INSPIRE, RRD y Liderazgo Humanitario el enfoque “de la crisis a la resiliencia” en el que la influencia del cambio climático es decisiva para todos los sistemas. GOAL aborda las medidas de mitigación y adaptación en el marco de acción para la conservación y recuperación de la biodiversidad marina costera y continental entre ellas la gestión de carbono, las conservación y restauración de ecosistemas y especies claves, gestión de áreas protegidas, producción agropecuaria restaurativa, reducción y reciclaje de desechos,  responsabilidad empresarial ambiental, bio-innovación, transición energética, descarbonización, gobernanza ecosistémica y enfoque sistémico.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Dar soporte a los programas de la agenda verde y azul de GOAL, liderando el levantamiento y análisis de la cartografía base y temática, así como la producción de salidas graficas, fortaleciendo y posicionando así, las acciones dirigidas a la resiliencia de los ecosistemas, la sostenibilidad de los servicios y beneficios ambientales, para la protección y desarrollo social, ambiental y económico de las personas en los territorios priorizados.

 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Generar análisis de coberturas del paisaje, mediante el uso de herramientas y sistemas de información geográfica, y bases de datos existentes.
• Realizar mapeos participativos para identificar zonas vulnerables con las comunidades priorizadas.
• Análisis y diseño de corredores biológicos y conectividad entre ecosistemas estratégicos.
• Generar mapas de vulnerabilidad ambiental, que contemplen el análisis del Riesgo de Desastres en los territorios priorizados.
• Coordinar actividades de formación y capacitación al personal técnico vinculado al proyecto, sobre los modelos de conectividad ecológica, y el uso de herramientas de levantamiento de datos SIG en campo.
• Realizar actividades de campo, y coordinar equipos para el levantamiento de información primaria.
• Generar mapas de diseño predial agroecológico, de los agricultores principalmente de cacao y café, que participen dentro de los proyectos de Bioeconomía de GOAL.
• Generar mapas con información de los patrones migratorios y de distribución de especies catalogadas como objeto de conservación de las áreas protegidas territoriales, de importancia estratégica para la conservación, y la conectividad ecológica en la Serranía de Perijá.
• Interpretación de las cartografías sociales donde se visualicen las amenazas, vulnerabilidades y riesgos de los territorios priorizados y su extrapolación a los SIG, mediante cartografía temática o salidas graficas.
• Diseñar y liderar en conjunto con el equipo técnico, los planes de intervención y restauración agroecológica a partir de las Soluciones Basadas en la Naturaleza, en las áreas con mayor vulnerabilidad ambiental de la Serranía de Perijá.
• Desarrollar con el coordinador de área, los planes de trabajo para cumplir con las metas de los programas institucionales de conectividad biológica y gestión ecosistémica.

 

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Formación Académica:

• Profesional universitario en áreas vinculadas al medio ambiente, biología, ecología, agronomía, geología, ingeniería ambiental, forestal o afines.
• Especialización y/o experiencia y/o certificación en Sistemas de Información Geográfica.
• Se valorará formación en Gestión Ambiental y Sostenibilidad, Gestión Estratégica del Cambio Climático y Reducción de riesgos a desastres o en temas relacionados con desarrollo o sostenibilidad.

Experiencia Profesional:

• Experiencia como mínimo de 5 años, en temas como gestión de los recursos naturales, proyectos ambientales o sostenibilidad y Gestión del riesgo a desastres con énfasis en herramientas SIG.
• Experiencia especifica de 3 años, en la participación de proyectos cartográficos de conservación de la biodiversidad, conectividad ecológica, mapeo y cartografía para la Gestión del Riesgo de Desastres y/o ordenamiento territorial ambiental.
• Experiencia mínima de 3 años trabajando en entornos comunitarios y/o contexto multicultural.
• Sistematización y análisis de información cartográfica ambiental, de los escenarios técnicos, y los factores sociales, organizacionales, políticos, económicos y/o financieros que influyen o participan en los proyectos.
• Experiencia en análisis e investigación y síntesis de información.

 

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES:

• Dominio avanzado de Sistemas de Información Geográfica como ArcGIS, ArcMap, Carry map, Qgis, Qfield, AutoCAD, entre otros y procesamiento de imágenes digitales.
• Manejo de metodologías Corine Land Cover y MAPBIOMAS preferiblemente.
• Conocimiento y análisis de datos del territorio a través del mapeo de información geográfica.
• Conocimientos y habilidades para la elaboración de mapas de vulnerabilidad y experiencia en Gestión Predial Integral, elaboración de Inventarios Prediales, Diagnósticos Técnicos, manejo de GPS.
• Conocimiento en  el manejo, gestión y administración de sistemas de información geográfica en el desarrollo de proyectos ambientales, agrícolas o afines; enfocado en el manejo de bases de datos espaciales, generación de salidas gráficas, procesamiento y control de calidad de datos.
• Conocimiento sobre buenas prácticas e implementación de estrategias de Soluciones Basadas en la Naturaleza, en especial bosques.

COMPETENCIAS:

• Capacidad de facilitar procesos de respuesta, consenso y dialogo en territorios y escenarios en crisis.
• Habilidades para la redacción de informes de calidad.
• Habilidades de comunicación efectiva y asertiva.
• Disponibilidad a tiempo completo y a movilizaciones a los sitios de intervención de GOAL.

COORDINACIÓN

El profesional reportará al coordinador de Reducción del Riesgo a Desastres; y coordinará con los demás especialistas de GOAL Colombia.

RECURSOS

• Para el desarrollo de las actividades, el o la profesional recibirá apoyo logístico, equipos y herramientas para el desarrollo de sus funciones.
• El o la profesional tendrá un espacio físico a disposición para trabajar en la oficina de GOAL en Colombia.
• GOAL facilitará el equipo de bioseguridad necesario para desarrollar las actividades del proyecto.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Los/Las interesadas deben ingresar al siguiente link para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés a más tardar el 04/01/2025

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/6488689

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.