Técnico de Proyecto Humanitario
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A TÉCNICO DE PROYECTO HUMANITARIO
DATOS GENERALES
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Sede de Trabajo |
Tegucigalpa y/o San Pedro Sula |
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Mes de inicio |
Por definir |
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Plazas Disponibles |
3 vacantes |
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Reportará a |
Gerente de Proyecto |
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:
GOAL establecida en 1977, es una agencia internacional humanitaria y de desarrollo comprometida a trabajar con las comunidades para lograr una respuesta temprana sostenible e innovadora en situaciones de crisis y soluciones duraderas a la pobreza y la vulnerabilidad. GOAL ha trabajado en más de 60 países y ha respondido a casi todos los principales desastres humanitarios
GOAL comenzó a operar en América Latina y el Caribe en 1998, cuando la organización respondió a la devastación causada por el huracán Mitch en Honduras, que dejó más de 10.000 personas muertas o desaparecidas, desplazó a cientos de miles y retrasó el desarrollo económico en la subregión por décadas.
En los años que siguieron, GOAL implementó un importante programa de rescate y recuperación de emergencia centrado principalmente en Honduras, que fue el país más afectado por el desastre. Después de este esfuerzo de ayuda, GOAL estableció una base regional en Tegucigalpa, Honduras, desde donde comenzó a desarrollar un programa más amplio en la región de ALC (América Latina y el Caribe) para responder a las necesidades humanitarias de esta región propensa a desastres y abordar la causa raíz de la vulnerabilidad y la pobreza relacionada con los altos niveles de exclusión social y desigualdad.
Para 2026, se prevé implementar intervenciones dentro del programa de Liderazgo Humanitario de GOAL un proyecto que se enfoque en la repuesta humanitaria a crisis recurrentes, incluyendo eventos climáticos, brotes epidemiológicos y contextos vulnerabilidad socioeconómica, mediante intervenciones integradas en Transferencias Monetarias; Agua, Saneamiento e Higiene (WASH), por sus siglas en ingles) y control de vectores y acciones de salud ambiental.
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Apoyar la implementación eficiente y de calidad de las intervenciones humanitarias en campo, particularmente en actividades de transferencias monetarias, WASH y control de vectores, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, la adecuada atención a las comunidades y la entrega oportuna de resultados.
RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES
- Implementar las actividades programadas de asistencia humanitaria en comunidades priorizadas en coordinación con los técnicos y especialistas.
- Apoyar en la identificación, registro y verificación de beneficiarios.
- Participar en evaluaciones de necesidades y diagnósticos comunitarios. Apoyar en la coordinación logística de entregas (CVA, WASH, otros)
- Apoyar en la diseminación de los mecanismos de retroalimentación comunitaria y rendición de cuentas.
- Apoyar en la implementación de actividades de promoción de higiene a nivel comunitario.
- Realizar el seguimiento de la implementación de las actividades de limpieza de drenajes y otras actividades de limpieza dentro de los barrios y colonias priorizadas en coordinación con el gobierno local.
- Coordinar la ejecución de jornadas de fumigación en coordinación con autoridades locales.
- Sensibilización a la población sobre prevención de dengue y otras enfermedades.
- coordinación con autoridades nacionales, locales y demás actores relevantes en las zonas de intervención del Proyecto.
- Brindar asesoría y dirección a los técnicos especialistas que integran el equipo de trabajo (Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades técnicas). Incluye Liderar reuniones de planificación de equipo y revisión de avances.
- Apalancar esfuerzos con otras instituciones y búsqueda de alianzas y oportunidades para potenciar la intervención propuesta.
- Apoyar al especialista en seguimiento y evaluación en el diseño, monitoreo y evaluación de las acciones, asegurando el cumplimento de los criterios mínimos de programación de la propuesta.
- Conocer plenamente las políticas y directrices de GOAL, incluidos los protocolos de recursos humanos, logística, finanzas, administración y seguridad.
- Mantener una adecuada base de datos de medios de verificación debidamente completados y con la calidad requerida (fotos, listados de asistencia, ayudas memorias, fotocopias y escaneo de documentación importantes, convenios, contratos, acuerdos).
- Representar a GOAL en mesas de trabajo, con actores del gobierno, actores locales.
- Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor, en el marco de los objetivos y necesidades del programa.
PERFIL MÍNIMO REQUERIDO
Estudios Profesionales: Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ciencias Sociales o carreras afines.
Experiencia Profesional:
- Al menos tres a cinco (3-5) años de experiencia laboral en proyectos humanitarios o de desarrollo.
- Experiencia en al menos dos de las siguientes áreas:
- Transferencias monetarias (CVA)
- Agua, Saneamiento e Higiene (WASH)
- Control de vectores (fumigación, prevención de dengue, promoción comunitaria)
- Experiencia en el manejo e implementación de proyectos en comunidades altamente vulnerables.
- Experiencia de trabajo en campo en zonas rural de difícil acceso y zonas urbanas con contextos socioeconómicos difíciles.
Conocimientos
- Enfoques en acción humanitaria,
- Conocimiento y manejo del Manual Esfera.
- Manejo de las herramientas de recolección de datos.
- Facilidad de comunicación verbal y escrita al 100% del idioma español (hablado, lectura y escritura).
Competencias:
- Trabajo en equipo y habilidades de comunicación comunitaria.
- Capacidad de organización y cumplimiento eficiente de tareas
- Adaptabilidad a contextos cambiantes.
- Experiencia en manejo de herramientas digitales básicas como ser; Excel, Word, PowerPoint, App móviles, entre otros.
- Disponibilidad de viaje constante al interior del país.
- Se requiere manejo de vehículos y experiencia comprobada, contando con licencia de conducir vigente.
COORDINACIÓN
El profesional reportará al Gerente de Proyecto y trabajará en coordinación con el equipo técnico de WASH, CVA y Salud.
SALVAGUARDIA
Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.
RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL
Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:
- Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
- Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
- Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.
¿CÓMO APLICAR?
Las personas interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés a más tardar el 31/05/2026
Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/7932782
Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.
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