Técnico Especialista Ambiental

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A TÉCNICO ESPECIALISTA AMBIENTAL

DATOS GENERALES 

Mes de inicio	Abril 2025
Plazas Disponibles	1 plaza
Ubicación:	Gracias a Dios

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA: 

GOAL establecida en 1977, es una agencia internacional humanitaria y de desarrollo comprometida a trabajar con las comunidades para lograr una respuesta temprana sostenible e innovadora en situaciones de crisis y soluciones duraderas a la pobreza y la vulnerabilidad. GOAL ha trabajado en más de 60 países y ha respondido a casi todos los principales desastres humanitarios

GOAL comenzó a operar en América Latina y el Caribe en 1998, cuando la organización respondió a la devastación causada por el huracán Mitch en Honduras, que dejó más de 10.000 personas muertas o desaparecidas, desplazó a cientos de miles y retrasó el desarrollo económico en la subregión por décadas. 

En los años que siguieron, GOAL implementó un importante programa de rescate y recuperación de emergencia centrado principalmente en Honduras, que fue el país más afectado por el desastre. Después de este esfuerzo de ayuda, GOAL estableció una base regional en Tegucigalpa, Honduras, desde donde comenzó a desarrollar un programa más amplio en la región de ALC (América Latina y el Caribe) para responder a las necesidades humanitarias de esta región propensa a desastres y abordar la causa raíz de la vulnerabilidad y la pobreza relacionada con los altos niveles de exclusión social y desigualdad.

El Objetivo de Desarrollo del Proyecto (ODP) es contribuir al acceso a mercados, la adopción a prácticas agrícolas climáticamente inteligentes y la creación de empleos para apoyar a beneficiarios en cadenas de valor agroalimentarias seleccionadas.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Sus funciones principales serán coordinar, en conjunto con el Especialista Social, la ejecución de los procesos de gestión ambiental, garantizar el cumplimiento de los requisitos de los Estándares Ambientales y Social (EAS) relevantes del Marco Ambiental y Social (MAS) del Banco Mundial, incluyendo el MGAS del ComRural III en la formulación y en la ejecución de los planes de negocios y comunitarios de nutrición e higiene de los grupos participantes, evaluar los riesgos ambientales, asegurar que se incluyen medidas para prevenir, minimizarlos o mitigarlos, y/o compensar según sea relevante, garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental nacional aplicable, y establecer y mantener una adecuada comunicación con los funcionarios del área ambiental del Banco Mundial, UEP y de la UAP-SAG.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES

1. Establecer y mantener alianzas estratégicas con actores locales en el área de intervención del proyecto para la promoción de la gestión ambiental.
2. Ejecución de los procesos de gestión ambiental, garantizar el cumplimiento de los requisitos de los Estándares Ambientales y Social (EAS) relevantes del Marco Ambiental y Social (MAS) del Banco Mundial, incluyendo el MGAS del ComRural III.
3. Identificación y evaluación de riesgos ambientales y definición e implementación de actividades de prevención y mitigación ambiental en los sitios de intervención de las iniciativas productivas y otras; asegurando que estas se ajusten a los resultados esperados y al presupuesto del proyecto.
4. Socializar y coordinar con el especialista social y técnicos de campo la implementación de acciones de sostenibilidad y acciones que eviten o reduzcan daños.
5. Facilitación de procesos de funcionamiento de estructuras de gobernanza territorial y fortalecimiento de grupos de comunitarios, pequeñas empresas a través de prácticas mejores y resilientes.
6. Promover la adopción de reglamentos y buenas prácticas para garantizar acciones sostenibles y la disponibilidad del recurso para las generaciones futuras
7. Responsabilidad de la ejecución operativa en campo de las actividades de gestión ambiental en la gobernanza territorial.
8. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental nacional aplicable

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Estudios Profesionales: Título universitario en ciencias ambientales, recursos naturales, agrícolas o forestales; Deseable con maestría en áreas de gestión ambiental y manejo de recursos naturales u otra a fin de las funciones del puesto

Experiencia Profesional:

• Experiencia comprobable en la gestión de procesos de licenciamiento ambiental de al menos de cinco (5) proyectos de sectores agropecuarios.
• Experiencia comprobable en la evaluación de riesgos ambientales para programas o proyectos de desarrollo agrícola, rural o ares de áreas de conservación natural.
• Con conocimientos de la normativa ambiental nacional y de los Estándares Ambientales y Sociales del Marco Ambiental y Social (MAS) del Banco Mundial.
• Experiencia comprobable asesorando o apoyando procesos de implementación de buenas prácticas ambientales y majeo integral de los recursos naturales
• Experiencia comprobable en facilitar o conducir procesos de organización y capacitación en temas ambientales y agroecológicos con comunidades o productores rurales, municipales, de preferencia con pueblos indígenas y afrodescendientes en territorios ancestrales.

Conocimientos 

• Facilidad de comunicación verbal y escrita al 100% del idioma español (hablado, lectura y escritura).
• Manejo de office, programas de Ar-Gis, o similares, manejo de GPS.
• Liderazgo y manejo de equipo técnicos.
• Manejo y conocimiento del idioma Miskito, Tawaka, Pech y/o Garífuna será una ventaja, pero no es excluyente.

Competencias:

• Experiencia en manejo de software básicos como ser; Excel, Word, PowerPoint, entre otros
• Disponibilidad de viajar al interior del país

COORDINACIÓN

El profesional reportará al Coordinador General y coordinará con los demás especialistas.

 SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Los/Las interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés a más tardar el 31/03/2025

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/6703608

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.