Técnico Especialista en Agronegocios

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A TÉCNICO ESPECIALISTA EN AGRONEGOCIOS

DATOS GENERALES 

Mes de inicio	Abril 2025
Plazas Disponibles	1 plaza
Ubicación:	Gracias a Dios

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA: 

GOAL establecida en 1977, es una agencia internacional humanitaria y de desarrollo comprometida a trabajar con las comunidades para lograr una respuesta temprana sostenible e innovadora en situaciones de crisis y soluciones duraderas a la pobreza y la vulnerabilidad. GOAL ha trabajado en más de 60 países y ha respondido a casi todos los principales desastres humanitarios

GOAL comenzó a operar en América Latina y el Caribe en 1998, cuando la organización respondió a la devastación causada por el huracán Mitch en Honduras, que dejó más de 10.000 personas muertas o desaparecidas, desplazó a cientos de miles y retrasó el desarrollo económico en la subregión por décadas. 

En los años que siguieron, GOAL implementó un importante programa de rescate y recuperación de emergencia centrado principalmente en Honduras, que fue el país más afectado por el desastre. Después de este esfuerzo de ayuda, GOAL estableció una base regional en Tegucigalpa, Honduras, desde donde comenzó a desarrollar un programa más amplio en la región de ALC (América Latina y el Caribe) para responder a las necesidades humanitarias de esta región propensa a desastres y abordar la causa raíz de la vulnerabilidad y la pobreza relacionada con los altos niveles de exclusión social y desigualdad.

El Objetivo de Desarrollo del Proyecto (ODP) es contribuir al acceso a mercados, la adopción a prácticas agrícolas climáticamente inteligentes y la creación de empleos para apoyar a beneficiarios en cadenas de valor agroalimentarias seleccionadas.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Promover la diversificación agrícola, enfocar la asesoría técnica y capacitación en campo hacia la implementación de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA), introducción de cambios en los sistemas de producción hacia la innovación tecnológica orientada a lograr incrementos en la productividad de la tierra y del trabajo, la adaptación y la mitigación al cambio

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES

1. Brindar asesoría técnica y capacitación en campo hacia la implementación de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA)
2. Facilitar procesos de innovación tecnológica orientada a incrementos de productividad. Y Promover productos y procesos con valor agregado.
3. En coordinación con los especialistas elaborar e implementar planes de negocios y promover la Facilitación del acceso financiero a los beneficiarios.
4. Crear mecanismo de autogestión de negocios que garanticen la sostenibilidad y rentabilidad de los mismos.
5. Implementar herramientas de medición de ventas y control de gastos de grupos productores que determinen el crecimiento de estas y permitan la reorientación de los negocios.
6. Monitoreo de la estrategia de los competidores de mercado.
7. Asegurar que los grupos atendidos cumplan con las normativas gubernamentales
8. Facilitar herramientas para la administración en general de los grupos productores.
9. Generar información permanente de los avances, limitaciones, y mejoras requeridas.
10. Generar acuerdos para mejora de procesos de productividad

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Estudios Profesionales: Título universitario graduado en agronegocios, comercio internacional, ciencias agrícolas, economía, economía agrícola, administración, u otra disciplina relacionada a las funciones y responsabilidades del puesto; Deseable grado de maestría en cualquier área temática relacionada con la agricultura, economía, finanzas, agronegocios, desarrollo rural u otra relacionada.

Experiencia Profesional:

• Al menos cinco (5) años de experiencia laboral en la promoción del desarrollo agrícola o rural o en la promoción de los agronegocios con productores en el medio rural o en zonas de áreas
• Experiencia comprobable en proveer o facilitar servicios de extensión agrícola con productores en el medio rural, en comunidades indígenas afrodescendientes.
• Experiencia comprobable en la formulación o implementación de planes de negocios para productores rurales, con énfasis en aspectos de agronegocios y/o apoyo en el acceso a mercados.
• Experiencia comprobable de trabajo con comunidades rurales o con organizaciones o grupos de productores en la concertación, adopción y/o transferencia de conocimientos, tomando en cuenta familias productoras con prácticas agrícolas culturalmente diferenciadas.
• Experiencia comprobable en el manejo y aplicación de metodologías participativas con comunidades, productores u organizaciones de productores en el medio rural, especialmente con productores de pueblos indígenas.

Conocimientos 

• Facilidad de comunicación verbal y escrita al 100% del idioma español (hablado, lectura y escritura).
• Liderazgo y manejo de equipo técnicos.
• Habilidades sociales para facilitar la inclusión de grupos vulnerables (mujeres, jóvenes, indígenas, afrodescendientes y personas con discapacidad).
• Manejo al 100% del idioma español (hablado, lectura y escritura).
• Manejo y conocimiento del idioma Miskito, Tawaka, Pech y/o Garífuna será una ventaja, pero no es excluyente.

Competencias:

• Experiencia en manejo de software básicos como ser; Excel, Word, PowerPoint, entre otros
• Disponibilidad de viajar al interior del país

COORDINACIÓN

El profesional reportará al Coordinador General y coordinará con los demás especialistas.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Los/Las interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés a más tardar el 31/03/2025

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/6703652

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.