Especialista de Extensión de Salud Comunitaria

DATOS GENERALES

Sede del Puesto	Caracas, Venezuela
Mes de Inicio	Octubre 2025
Vacantes disponibles	1
Reportará a	Director de Proyecto ELLA

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

VENGOAL está implementando un programa multianual para apoyar y fortalecer la capacidad en organizaciones locales en Venezuela para brindar servicios de salud materna, neonatal e infantil (MNCH) de calidad y mejorar el conocimiento, las prácticas y los resultados de la salud MNCH, incluyendo en comunidades indígenas, mineras y/o afectadas por la minería. Este cargo está abierto solo a residentes y ciudadanos venezolanos.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Bajo la supervisión directa del Director de Proyecto (PD) y en colaboración con el Líder de Salud Comunitaria en la sede central, el Asesor de Extensión de Salud Comunitaria desempeñará un papel fundamental en el diseño, implantación y monitoreo de una estrategia   de salud comunitaria del Proyecto MIHR ligado a las clínicas móviles implementadas por las ONG asociadas locales a lo largo del ciclo de vida del proyecto. El Asesor de Extensión de Salud Comunitaria mantendrá una comunicación abierta y regular con las partes interesadas y locales del sector, asegurando la alineación de este componente del proyecto con los objetivos del proyecto y la finalización oportuna de los entregables.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES CLAVE 

1. Proporcionar aportaciones en estrategias técnicas, planes de trabajo y otros documentos para garantizar que la Salud Comunitaria se incorpore y se adapte al contexto regional, asegurando una atención diferenciada de acuerdo con las necesidades de las diferentes categorías de la población meta.
2. Adaptar, probar previamente y desarrollar actividades y mensajes de Salud Comunitaria con el líder de este sector de la sede, los Oficiales de Enlace Indígena, las ONG locales asociadas y las partes interesadas clave del proyecto y de la comunidad para mejorar la adopción de comportamientos positivos de salud y la adopción de servicios de salud de rutina de calidad y otros servicios de salud críticos.
3. Apoyar a las ONG locales asociadas para capacitar, coordinar y administrar a los Promotores de Salud Comunitarios/voluntarios, como los principales ejecutores de las actividades a nivel comunitario.
4. Trabajar con el equipo de MERL para adaptar e implementar enfoques apropiados de monitoreo y evaluación de Salud Comunitaria, incluyendo investigación formativa relevante, monitoreo participativo y enfoques de evaluación, e indicadores, según sea necesario.
5. Identificar continuamente las necesidades y analizar los resultados para desarrollar nuevos aprendizajes o modificar y mejorar la eficacia de las necesidades existentes del programa para la gestión adaptativa.
6. Apoyar la coordinación y la comunicación continuas sobre Salud Comunitaria entre la sede, el equipo del proyecto y los socios locales, incluso con el intercambio de conocimientos y las actividades del proyecto.
7. Ayudar con la coordinación y presentación de informes sobre las actividades del sector / componente de Salud Comunitaria.
8. Instituir planes de desarrollo del personal para la capacitación y el desarrollo de capacidades según sea necesario, y apoyar los esfuerzos de desarrollo de capacidades para los socios locales en Salud Comunitaria.
9. Preparar informes técnicos periódicos y ad hoc para la oficina central, los equipos de la sede central o el donante, según sea necesario.
10. Facilitar o co-facilitar capacitaciones con el Líder de la Salud Comunitaria de la Sede y otro personal relacionado con las actividades de la Salud Comunitaria y el sector de clínicas móviles del proyecto MNCH, incluida la capacitación de capacitadores.
11. Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor, en el marco de los objetivos y necesidades del programa.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

• Nacional Venezolano

Formación Profesional:

• Posgrado en ciencias sociales, antropología, salud pública o áreas afines.

Experiencia Profesional: 

• Al menos 5 años de experiencia en Salud Comunitaria para proyectos a nivel de país, para los cuales preferiblemente tres años fueron trabajando en el campo del desarrollo internacional.

Conocimientos y habilidades

• Poseer excelentes habilidades de comunicación organizacional, analítica, oral y escrita, así como experiencia de supervisión demostrada.
• Capacidad para trabajar bien en equipo.
• Se requiere fluidez profesional en el idioma oral y escrito en español, también se prefiere un alto nivel de capacidad oral y escrita en el idioma inglés.
• El puesto requiere viajar regularmente a las áreas del proyecto hasta el 35% del tiempo para apoyar a los socios locales en la preparación y organización de sesiones de aprendizaje, actividades de desarrollo de capacidades y otros eventos del proyecto.

Comportamiento

• Valora el conocimiento local, reconoce el trabajo colaborativo y acepta que el saber comunitario son clave para encontrar soluciones.
• Comunicador hábil y capacidad para trabajar de manera efectiva en múltiples culturas, incluso de forma remota.
• Actuar como representante de VENGOAL y demostrar los más altos estándares de comportamiento hacia los niños y adultos vulnerables, tanto en su vida privada como profesional.
• Todas las actividades deben tener pertinencia cultural e intercultural.

 COORDINACIÓN

El profesional reportará al Director del Proyecto MIHR ELLA, y coordinará con los demás especialistas.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que VENGOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE VENGOAL

Junto con nuestra política de protección, VENGOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con VENGOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de VENGOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de VENGOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Los/Las interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés.

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/7238650

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. VENGOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de VENGOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.