Técnico Especialista en Agronegocios

DATOS GENERALES 

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:  

GOAL establecida en 1977, es una agencia internacional humanitaria y de desarrollo comprometida a trabajar con las comunidades para lograr una respuesta temprana sostenible e innovadora en situaciones de crisis y soluciones duraderas a la pobreza y la vulnerabilidad. GOAL ha trabajado en más de 60 países y ha respondido a casi todos los principales desastres humanitarios  

GOAL comenzó a operar en América Latina y el Caribe en 1998, cuando la organización respondió a la devastación causada por el huracán Mitch en Honduras, que dejó más de 10.000 personas muertas o desaparecidas, desplazó a cientos de miles y retrasó el desarrollo económico en la subregión por décadas.   

En los años que siguieron, GOAL implementó un importante programa de rescate y recuperación de emergencia centrado principalmente en Honduras, que fue el país más afectado por el desastre. Después de este esfuerzo de ayuda, GOAL estableció una base regional en Tegucigalpa, Honduras, desde donde comenzó a desarrollar un programa más amplio en la región de ALC (América Latina y el Caribe) para responder a las necesidades humanitarias de esta región propensa a desastres y abordar la causa raíz de la vulnerabilidad y la pobreza relacionada con los altos niveles de exclusión social y desigualdad.  

Para 2026, se prevé implementar intervenciones dentro del programa de Economía Verde, orientadas al fortalecimiento de sistemas productivos para hacerlos más resilientes al clima, optimizar los procesos de transformación productiva y dinamizar las economías locales, contribuyendo así al bienestar humano con mejores oportunidades de acceso a salud y nutrición. El enfoque adoptado integrará una perspectiva multiétnica y multicultural, incluyendo un sistema de incentivos para fomentar buenas prácticas, así como el manejo integral procesos agro-productivos, con el objetivo de mejorar la seguridad alimentaria y la adaptación al cambio climático. 

OBJETIVO DE LA POSICIÓN: 

Fortalecer el desarrollo de agronegocios sostenibles en el marco del proyecto, mediante la formulación, implementación y acompañamiento de planes de negocio para productores y organizaciones rurales. La posición contribuirá a mejorar la competitividad, el acceso a mercados y la generación de ingresos, integrando enfoques participativos, inclusivos y territorialmente pertinentes, especialmente en contextos rurales con poblaciones indígenas y afrodescendientes. 

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES  

• Brindar asistencia técnica especializada para la formulación, validación e implementación de planes de negocio de productores y organizaciones rurales.  
• Acompañar el fortalecimiento de capacidades empresariales de productores, incluyendo gestión financiera, comercialización y agregación de valor.  
• Facilitar procesos de acceso a mercados, promoviendo vínculos comerciales sostenibles y oportunidades de encadenamientos productivos.  
• Apoyar la identificación y promoción de oportunidades de agronegocios adaptadas a las condiciones territoriales y al contexto sociocultural de las comunidades.  
• Proveer servicios de extensión agrícola con enfoque productivo-comercial, integrando buenas prácticas agrícolas y criterios de sostenibilidad.  
• Promover la adopción de tecnologías, prácticas productivas mejoradas y modelos de negocio innovadores en coordinación con el equipo técnico.  
• Implementar metodologías participativas para la concertación, transferencia de conocimientos y fortalecimiento organizativo de productores.  
• Trabajar de manera cercana con organizaciones de productores, cooperativas y grupos comunitarios, respetando prácticas agrícolas culturalmente diferenciadas.  
• Coordinar con otros especialistas del proyecto para asegurar la integración de los componentes productivos, comerciales y sociales.  
• Apoyar los procesos de evaluación técnica y económica de subproyectos productivos, asegurando su viabilidad y sostenibilidad.  
• Contribuir a la generación de información técnica y lecciones aprendidas relacionadas con el desarrollo de agronegocios en el territorio.  
• Elaborar reportes técnicos sobre avances, resultados y desafíos en la implementación de los agronegocios.  
• Asegurar la incorporación de enfoques transversales como género, inclusión social y sostenibilidad ambiental en las intervenciones productivas. 

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO 

Formación Académica: 

• Profesionales universitarios en agronegocios, comercio internacional, ciencias agrícolas, economía, economía agrícola, administración, u otra disciplina relacionada a las funciones y responsabilidades del puesto. 
• Se requieren estudios de maestría en cualquier área temática relacionada con la agricultura, economía, finanzas, agronegocios, desarrollo rural u otra relacionada. 

 Experiencia Profesional General: 

• Mínimo cinco (5) años de Experiencia laboral en la promoción del desarrollo agrícola o rural, o en el impulso de agronegocios con productores en la zona rural o en zonas de áreas protegidas. 

 Experiencia profesional específica:  

• Experiencia comprobable en la provisión o facilitación de servicios de extensión agrícola con productores en zonas rurales, incluyendo comunidades indígenas y afrodescendientes. 
• Experiencia comprobable en la formulación o implementación de planes de negocios para productores rurales, con énfasis en agronegocios y/o apoyo en el acceso a mercados. 
• Experiencia comprobable en el dominio y aplicación de métodos y metodologías participativas con comunidades, productores u organizaciones de productores en el medio rural, especialmente con productores de pueblos indígenas. 
• Experiencia comprobable trabajando con comunidades rurales o con organizaciones y grupos de productores en la concertación, adopción y transferencia de conocimientos, considerando familias productoras con prácticas agrícolas culturalmente diferenciadas. 

Conocimientos  

• Facilidad de comunicación verbal y escrita al 100% del idioma español (hablado, lectura y escritura). 

 Competencias: 

• Experiencia en manejo de software básicos como ser; Excel, Word, PowerPoint, entre otros. 
• Se valorará experiencia en manejo de vehículo, contando con licencia de conducir vigente. 

  SALVAGUARDIA 

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos. 

 
RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL 

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:  

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables. 
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.  
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL. 

 ¿CÓMO APLICAR? 

Los/Las interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés a más tardar el 23/04/2026 

 Enlace:  https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/7800721

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.