Seu bem-estar importa. Junte-se a uma empresa que se importa também.

CONHEÇA A GENTE

Wellhub (antes, Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono, tudo incluso em uma assinatura que custa menos do que a individual de cada parceiro. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, nossa empresa tem uma equipe crescente em 11 países. No Wellhub, você tem a oportunidade de construir a sua carreira em uma empresa de tecnologia de alto crescimento, que coloca o bem-estar como base da sua cultura e, além disso, contribui para fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

*Grande novidade: Gympass agora é Wellhub!

Estamos felizes em anunciar nossa mudança de marca para Wellhub, um marco significativo na nossa jornada. Essa transformação reflete nossa evolução de “passe para academias” para uma solução ampla de bem-estar para colaboradores. Com nossa identidade atualizada, estamos prontos para embarcar em um capítulo novo e empolgante de crescimento e expansão. Estamos elevando nossa oferta, incluindo uma experiência completamente nova em nosso app e expansão da rede de nossos parceiros de bem-estar. Veja mais sobre isso aqui.

A OPORTUNIDADE

Buscamos um(a) Diretor(a) de Estratégia Clínica em Saúde Mental para liderar todas as frentes clínicas da Wellz, garantindo o desenvolvimento e a entrega de serviços de saúde com alto rigor técnico, excelência assistencial e foco em inovação. Esse papel será responsável pela estratégia clínica em todas as soluções de saúde da Wellz, incluindo psicologia e psiquiatria.

Essa posição terá sob sua gestão direta um time multidisciplinar responsável por:

• Serviços e Qualidade Clínica: Garantia da excelência e segurança em toda a jornada de cuidado à pessoa usuária.
• Conteúdo e Protocolos Clínicos: Desenvolvimento de diretrizes e materiais baseados em estudos e evidências clínicas.
• Experiência Clínica: Otimização da jornada da pessoa usuária e do cliente (RH).
• Educação Corporativa: Curadoria e desenvolvimento de conteúdo para a Wellz Academy.

Buscamos um(a) profissional da saúde com experiência em gestão de pessoas, que já tenha atuado com produtos digitais de saúde e que queira transformar o cuidado em saúde mental por meio da tecnologia.

SEU IMPACTO

• Estratégia e Visão Clínica:
  • Definir e executar a visão estratégica de longo prazo para a área clínica, alinhada aos objetivos de negócio da Wellz.
  • Utilizar análise de dados e métricas de desfecho clínico (clinical outcomes) para orientar decisões, otimizar a eficácia dos tratamentos e comprovar o valor das soluções.
  • Liderar a expansão e o aprimoramento do portfólio de serviços clínicos, garantindo escalabilidade e sustentabilidade.
• Liderança e Gestão de Equipes:
  • Liderar, mentorar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de alta performance, englobando as áreas de Serviços Clínicos, Qualidade, Conteúdo, Experiência Clínica e Educação Corporativa (Wellz Academy).
  • Promover uma cultura de excelência, aprendizado contínuo e colaboração.
  • Realizar a gestão orçamentária da área, otimizando a alocação de recursos para maximizar o impacto.
• Qualidade, Governança e Gestão de Risco:
  • Estabelecer e supervisionar a estrutura de governança clínica, garantindo que todos os serviços atendam aos mais altos padrões de qualidade técnica e segurança do paciente.
  • Assegurar o compliance com todas as regulamentações do setor (CFM, CFP, ANS, LGPD etc.).
  • Supervisionar o desenvolvimento e a implementação de protocolos clínicos baseados em evidências, programas de treinamento e modelos de supervisão contínua.
  • Atuar como Médico(a) ou Psicólogo(a) Responsável Técnico(a) perante os conselhos e órgãos reguladores.
• Inovação e Colaboração Interdepartamental:
  • Atuar como a principal voz clínica dentro da empresa, colaborando de forma profunda com as equipes de Produto, Jurídico e Comercial para o desenvolvimento de soluções inovadoras e eficazes.
  • Liderar iniciativas de pesquisa e desenvolvimento (P&D) clínico, buscando novas abordagens terapêuticas e tecnológicas.
  • Representar a Wellz como líder de pensamento em eventos, publicações e fóruns do setor, fortalecendo nossa credibilidade perante stakeholders internos e externos.
  • Viva a missão: inspire e empodere outras pessoas ao priorizar seu próprio bem-estar e de seus colegas. Crie um ambiente de apoio onde todas as pessoas se sintam à vontade para cuidar de si mesmas e encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

QUEM É VOCÊ

• Formação em Medicina com especialização e registro ativo em Psiquiatria (CRM) ou Psicologia (CRP).
• Profissional com trajetória consolidada em atuação clínica e histórico comprovado de liderança em contextos de alta complexidade.
• Experiência prévia com produtos digitais de saúde será considerada diferencial importante.
• Capacidade comprovada de gestão de times multidisciplinares ou interfuncionais.
• Conhecimento sólido em regulamentações clínicas e de proteção de dados (Brasil e/ou internacional).
• Visão estratégica, adaptabilidade e capacidade de influência.
• Inglês fluente; Espanhol ou Italiano são diferenciais.

Mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate! Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que a experiência robusta tanto na prática assistencial quanto na gestão de equipes e processos, e inglês fluente são obrigatórias para esta função específica.

O QUE OFERECEMOS?

Somos uma empresa comprometida com a saúde e bem estar das nossas pessoas colaboradoras. Oferecemos um pacote de benefícios Flex, que inclui:

WELLNESS: Seguro Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: No Wellhub, a flexibilidade gera um ambiente de trabalho mais feliz, saudável e produtivo para todas as pessoas. Como uma empresa de trabalho flexível, oferecemos dois modelos: híbrido-flexível e remoto, e fazemos do escritório um lugar para colaboração e construção de equipe. O modelo para essa posição pode ser discutido com sua pessoa recrutadora e com a gerente de contratação. Você também vai receber um reembolso no primeiro mês de trabalho para equipar seu escritório remoto.

CRONOGRAMA FLEXÍVEL:  Entendemos que, juntos, todos os Wellhubbers e suas pessoas líderes podem tomar as melhores decisões para seus escopos particulares. Isso inclui a flexibilidade para ajustar as horas de trabalho com base nos cronogramas pessoais, fuso horário e necessidades de negócio. 

WELLHUB: Você vai receber o plano Gold+ do Wellhub de graça e outros planos premium com descontos significativos. Vai poder acessar diversas academias e estúdios fitness, além de soluções digitais de bem-estar, incluindo meditação, nutrição, saúde mental, rotina de sono e mais. 

CRESCIMENTO PROFISSIONAL: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional com foco no seu desenvolvimento.

CULTURA: Entre em uma atmosfera motivadora e de apoio constante, com pessoas de diversos cantos do mundo. Você vai construir parcerias com colegas de diversos países e fazer parte do sucesso de uma empresa de tecnologia que não para de crescer, que traz soluções revolucionárias no seu segmento. Aqui, a sua autonomia vai se transformar em um impacto duradouro no negócio e no mundo.  Nossa cultura baseada em confiança, flexibilidade e integridade torna isso possível todos os dias. Entenda mais sobre ela em nossa página de carreiras.

FÉRIAS/DAY-OFF:  FÉRIAS/DAY-OFF:  
Nós sabemos a importância de tirar um tempo para desconectar do trabalho e recarregar as energias. Por isso, nós oferecemos:

Férias após 6 meses + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga durante o mês do seu aniversário + 1 dia de folga a cada aniversário de casa (somando até 5 dias).

LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida e nós queremos que as nossas pessoas colaboradoras possam tirar uma licença para aproveitar a família.

Fazemos parte do programa Empresa Cidadã e também oferecemos licença para pais adotivos.

Diversidade, Equidade e Inclusão @ Wellhub

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificadora, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada. 

Para saber um pouco mais sobre a Vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn!

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego. 

 

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