Estágio Afirmativo (Pessoas Pretas, Pardas e PcDs)

Seu bem-estar importa. Junte-se a uma empresa que se importa também.

CONHEÇA A GENTE

Wellhub (antes, Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono, tudo incluso em uma assinatura que custa menos do que a individual de cada parceiro. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, nossa empresa tem uma equipe crescente em 11 países. No Wellhub, você tem a oportunidade de construir a sua carreira em uma empresa de tecnologia de alto crescimento, que coloca o bem-estar como base da sua cultura e, além disso, contribui para fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

*Grande novidade: Gympass agora é Wellhub!

Estamos felizes em anunciar nossa mudança de marca para Wellhub, um marco significativo na nossa jornada. Essa transformação reflete nossa evolução de “passe para academias” para uma solução ampla de bem-estar para colaboradores. Com nossa identidade atualizada, estamos prontos para embarcar em um capítulo novo e empolgante de crescimento e expansão. Estamos elevando nossa oferta, incluindo uma experiência completamente nova em nosso app e expansão da rede de nossos parceiros de bem-estar. Veja mais sobre isso aqui.

Por que temos um processo de Estágio Afirmativo?

No Wellhub, acreditamos profundamente que a diversidade é a nossa maior força. Queremos nutrir um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo, onde cada pessoa tem acesso a oportunidades equitativas para alcançar seu potencial máximo.

Para cumprir nossa missão, é fundamental que todos se sintam acolhidos, valorizados e empoderados aqui dentro. É por isso que, a cada ano, temos o prazer de disponibilizar 10 vagas de Estágio Afirmativas. Essa é a nossa forma de agir e promover ativamente esse objetivo, construindo um futuro mais equitativo juntos.

OPORTUNIDADE

Estamos lançando a quinta edição das Estágio Afirmativo Wellhub! É um orgulho para nós seguir construindo um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Buscamos universitários de todo o Brasil, que sejam Pessoas com Deficiência e/ou que se autodeclaram como Pessoas Pretas e Pardas, para darem o pontapé inicial em suas carreiras. Temos posições abertas em áreas chave como Finanças, Marketing, Operações de Negócio, Tecnologia, Parceria e Comercial.

Se você é um profissional em início de carreira, com previsão de conclusão de curso a partir de julho de 2027, e se identifica com nossos pré-requisitos, esta é a sua chance!

Aqui no Wellhub, você vai viver uma experiência de, no mínimo, 12 meses, com um pacote de desenvolvimento completo. Isso significa treinamentos personalizados, acompanhamento individualizado e um projeto desafiador para você liderar no seu primeiro ano. E, para te dar todo o suporte, assim que você chegar, contará com um programa de apadrinhamento para apoiar sua integração e adaptação, garantindo que você se sinta totalmente em casa. Nosso maior desejo é que esta oportunidade tenha um impacto verdadeiramente duradouro na sua carreira e na sua jornada profissional.

Não deixe essa oportunidade passar! Venha iniciar sua carreira em um ambiente que celebra sua identidade e investe no seu potencial. Candidate-se até 4 de setembro!

CONFIRA A VAGA QUE É A SUA CARA!

FINANÇAS

Gerenciamento de Valor

A equipe de Gerenciamento de Valor é uma equipe estratégica dentro de Finanças, responsável por garantir uma proposta de valor atrativa e sustentável, que impulsione o crescimento do nosso negócio tanto em quantidade de usuários quanto empresas clientes. Para esta oportunidade, buscamos uma pessoa com forte visão analítica para lidar com dados quantitativos, excelente organização para gerenciar processos e boa comunicação para colaborar com a equipe. O seu projeto será focado diretamente na operação dos processos de alocação de parceiros em nossos planos, contribuindo para a criação e melhoria de controles e realizando o acompanhamento de dados para identificar e escalar possíveis problemas.

TECNOLOGIA

Engenharia de Software (Salesforce)

A equipe de tecnologia em DOTS trabalha com o desenvolvimento na plataforma Salesforce, criando e mantendo soluções técnicas que apoiam as ferramentas e funções de vendas diretas da empresa. Buscamos uma pessoa com boa comunicação, proatividade para resolver desafios, uma forte postura colaborativa e excelente organização pessoal. Num perfil técnico, é importante ter um interesse em linguagens de programação, como Python, e uma noção de bases de dados relacionais, como SQL. Seu principal projeto será apoiar o ciclo de desenvolvimento por meio de testes automatizados, nos quais você vai ajudar a organizar dados e dinâmicas, além de realizar a primeira análise de tickets de desenvolvimento no Jira, garantindo a qualidade das nossas entregas. 

Engenharia de Software (criação de acessos)

Nossa equipe de tecnologia em criação de acessos foca em garantir que a experiência de criação de conta seja simples e segura. Na sua rotina, você terá a oportunidade de atuar diretamente com desenvolvimento front-end, utilizando tecnologias como React, JavaScript, TypeScript, CSS e nosso Design System, além de ter contato com o back-end em Kotlin e Java. Buscamos uma pessoa com entusiasmo para aprender continuamente no campo da tecnologia, além de ter flexibilidade para se adaptar a desafios e postura colaborativa para trabalhar em equipe, com iniciativa para pedir ajuda – sempre contando com todo mundo para se desenvolver e aprimorar.

COMERCIAL

Sucesso do Cliente

A equipe de Sucesso do Cliente é responsável por gerenciar e impulsionar o relacionamento com nossos clientes corporativos, garantindo a melhor experiência e alinhamento com nossas soluções. Para esta vaga, buscamos um perfil com excelente comunicação, alta proatividade e curiosidade para aprender sobre o negócio e clientes. Seu projeto principal será apoiar a equipe na gestão dos clientes, atuando como um ponto de contato para áreas parceiras, auxiliando no mapeamento para eventos e realizando o acompanhamento de reuniões e follow-ups importantes.

Pré Vendas

Nossa equipe de Pré Vendas é o primeiro ponto de contato com futuros clientes, focada em dar suporte ao time de vendas e gerar um grande volume de novas oportunidades. Nesta vaga, sua rotina será apoiar a equipe em suas demandas diárias, auxiliando na centralização de informações, na construção de materiais de treinamento e na conexão com diversas partes, como a área de vendas e as lideranças. Buscamos um perfil com muita curiosidade para aprender, proatividade para se envolver em um novo projeto de desenvolvimento de carreira na área e que não tenha medo de questionar e perguntar para impulsionar os resultados.

MARKETING

Marketing de Criação

A nossa equipe de Marketing em Marca constrói e mantém toda a narrativa que posiciona o Wellhub como a solução mais completa em bem-estar corporativo, por meio de diferentes iniciativas de impacto, como conceitos de propaganda. Nesta oportunidade, você vai trabalhar a partir de dados para entender e coletar informações relevantes sobre a marca, ter um olhar operacional, participar de reuniões de alinhamento e auxiliar a equipe com apresentações. Seu perfil é de alguém com excelente comunicação, curiosidade e entusiasmo fortes sobre a construção de marcas e contato com ferramentas de IA.

Marketing de Eventos

A nossa equipe de Marketing de Eventos, focada em Geração de Oportunidades, é responsável por todos os eventos próprios e patrocinados que impulsionam a geração de demanda para o negócio. Nesta vaga, sua rotina será dinâmica, dando suporte de ponta a ponta na organização de eventos em São Paulo, desde o planejamento estratégico e briefings até a execução operacional, controle financeiro e elaboração de relatórios. Buscamos um perfil criativo, ágil e detalhista, com ótima capacidade de resolução de problemas, organização para documentar todos os processos e resiliência para lidar com os imprevistos do universo de eventos. 

Para essa oportunidade é necessário residir na cidade de São Paulo. 

PARCERIAS

Engajamento de Parceiros

Nossa equipe de Engajamento de Parceiros, dentro da área de Parcerias, é responsável por gerenciar o ciclo de vida de parceiros (como as academias, estúdios e aplicativos disponíveis na nossa plataforma), utilizando comunicação estratégica para garantir sua ativação, retenção e crescimento. Para esta posição, buscamos um perfil com excelente comunicação para interagir com múltiplos agentes, grande adaptabilidade a um ambiente dinâmico e uma forte postura colaborativa. Seu projeto principal será apoiar o ciclo de vida de parceiros por meio do uso de CRM e, ao mesmo tempo, ter um papel fundamental na governança da área, ajudando a estruturar e documentar novos processos, políticas e playbooks para aumentar nossa escalabilidade.

OPERAÇÕES DE NEGÓCIO

Suporte Operacional

Nossa equipe de Suporte Operacional, dentro da área de Operações de Negócios, é o ponto de contato central para os usuários internos, focando na sustentação e na eficiência das operações diárias da empresa. Para esta vaga, procuramos um perfil com ótima capacidade de organização, comunicação clara e objetiva, além de proatividade e iniciativa para solucionar problemas. Seu projeto principal será otimizar o fluxo de atendimento, o que inclui a triagem, classificação e investigação de chamados, a contribuição para nossa base de conhecimento e o acompanhamento de demandas complexas junto às equipes de Produto e Experiência do Cliente (CX).

Operações e Inteligência de Parcerias

A equipe de Operações e Inteligência de Parcerias, parte da área de Operações de Negócios, é uma equipe que utiliza inteligência de dados para antecipar e resolver problemas, agregando valor e confiança na relação da empresa com os parceiros de bem-estar (como as academias, estúdios e aplicativos disponíveis na nossa plataforma). Para esta vaga, buscamos um perfil com muita proatividade, grande interesse em aprender sobre dados e processos, e excelente organização para gerenciar suas entregas. O seu projeto principal vai ser multifacetado: você irá analisar dados para gerar insights usando ferramentas como Metabase, Excel, Looker, Python e SQL, vai apoiar a melhoria do processo de onboarding de parceiros e ajudar a criar e organizar conteúdo com Inteligência Artificial para o nosso chatbot de suporte.

QUEM É VOCÊ

• Está cursando bacharelado ou tecnólogo, com previsão de conclusão a partir de julho de 2027.
• É uma Pessoa com Deficiência e/ou se autodeclara como Pessoa Preta ou Parda, e possui vínculo ativo com alguma universidade.
• Tem paixão por aprender e abraçar novos desafios com curiosidade e adaptabilidade, transformando obstáculos em oportunidades.
• Colabora e Impulsiona: Sabe o quanto a empatia é essencial,  acredita na força do trabalho em equipe, investe tempo em interações significativas e valoriza debates construtivos e respeitosos para alcançar os melhores resultados. Tem abertura para sempre aprender e compartilhar cada conhecimento de maneira intencional.
• Atua com Autonomia e Impacto: Gosta de ter autonomia em suas tarefas, compreende o impacto das suas entregas e as realiza como se o negócio fosse seu. Você é responsável e se compromete com o que faz, demonstrando agilidade e flexibilidade.
• Vive a missão: Você valoriza o bem-estar e entende o quanto ele é fundamental para equilibrar a vida pessoal e profissional. Você não só prioriza o seu bem-estar, como inspira colegas a fazerem isso, contribuindo para um ambiente onde as pessoas se sentem à vontade para se cuidarem, tirarem folgas e encontrarem o equilíbrio individual entre o autocuidado e o impacto no negócio.

O QUE OFERECEMOS?

Somos uma empresa comprometida com a saúde e bem estar dos nossas pessoas colaboradoras. Oferecemos um pacote de benefícios Flex, que inclui:

WELLHUB: Você receberá o plano Gold+ do Wellhub de graça e outros planos premium com descontos significativos. Você vai poder acessar diversas academias e estúdios fitness, além de soluções de bem-estar, incluindo meditação, nutrição, saúde mental, rotina de sono e mais. 

WELLNESS: Seguro Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: No Wellhub, a flexibilidade gera um ambiente de trabalho mais feliz, saudável e produtivo para todas as pessoas. Como uma empresa de trabalho flexível, oferecemos dois modelos: híbrido-flexível e remoto, e fazemos do escritório um lugar para colaboração e construção de equipe. O modelo para essa posição pode ser discutido com sua pessoa recrutadora e com a gerente de contratação. Você também vai receber um reembolso no primeiro mês de trabalho para equipar seu escritório remoto.

CRONOGRAMA FLEXÍVEL:  Entendemos que, juntos, todos os Wellhubbers e suas pessoas líderes podem tomar as melhores decisões para seus escopos particulares. Isso inclui a flexibilidade para ajustar as horas de trabalho com base nos cronogramas pessoais, fuso horário e necessidades de negócio. 

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS: Vale-alimentação e refeição, mobilidade, subsídio trabalho remoto, saúde e cultura.

AUXÍLIO ESCRITÓRIO DE BOAS-VINDAS: No seu primeiro mês, você recebe um auxílio reembolso para transformar sua casa em um ambiente de trabalho confortável e completo.

CRESCIMENTO PROFISSIONAL: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional, com foco no seu desenvolvimento.

CULTURA: Entre em uma atmosfera motivadora e de apoio constante, com pessoas de diversos cantos do mundo. Você vai construir parcerias com colegas de diversos países e fazer parte do sucesso de uma empresa de tecnologia que não para de crescer, que traz soluções revolucionárias no seu segmento. Aqui, a sua autonomia vai se transformar em um impacto duradouro no negócio e no mundo.  Nossa cultura baseada em confiança, flexibilidade e integridade torna isso possível todos os dias. Entenda mais sobre ela em nossa página de carreiras.

FÉRIAS/DAY-OFF:  
Nós sabemos a importância de tirar um tempo para desconectar do trabalho e recarregar as energias. Por isso, nós oferecemos:

Férias após 6 meses + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga durante o mês do seu aniversário + 1 dia de folga a cada aniversário de casa (somando até 5 dias).

Diversidade, Equidade e Inclusão @ Wellhub

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificadora, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada. 

Para saber um pouco mais sobre a Vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn!

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego. 

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