Business Development Representative Senior

Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável.

CONHEÇA A GENTE

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar. 

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

 

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando Business Development Representative para se juntar ao nosso time de Client Sales em São Paulo!

Como BDR Estratégico, você será responsável por gerar novas oportunidades de negócios em contas com mais de 4.000 funcionários, trabalhando em parceria direta com nossos Executivos de Vendas Enterprise para abrir portas, navegar em organizações complexas e criar um pipeline de alta qualidade para o nosso segmento de Strategic Enterprise.

 

SEU IMPACTO

• Identificar e engajar proativamente clientes estratégicos potenciais por meio de prospecção ativa (outbound), utilizando ligações, e-mails, LinkedIn e canais criativos.
• Pesquisar contas grandes e complexas, mapear múltiplos stakeholders e personalizar abordagens para engajar tomadores de decisão seniores.
• Educar os potenciais clientes sobre a missão e a proposta de valor do Wellhub, gerando interesse e agendando reuniões para o time de vendas.
• Superar objeções, gerenciar expectativas e construir relacionamentos de confiança em diferentes níveis, incluindo executivos e lideranças seniores.
• Colaborar com os Strategic Account Executives para alinhar mensagens, compartilhar insights e criar estratégias para contas com múltiplos influenciadores.
• Atingir ou superar metas mensais, trimestrais e anuais de geração de pipeline.
• Representar o Wellhub como referência em eventos do setor e oportunidades de networking.
• Desenvolver expertise na gestão de ciclos de vendas longos e consultivos, com a habilidade de conectar o valor do Wellhub a desafios organizacionais complexos.
• Viva a missão: inspire e empodere outras pessoas ao priorizar seu próprio bem-estar e de seus colegas. Crie um ambiente de apoio onde todas as pessoas se sintam à vontade para cuidar de si mesmas e encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

QUEM É VOCÊ

• Reside em São Paulo.
• Disponibilidade de ir ao escritório pelo menos 1x por semana. 
• Perfil colaborativo: Alguém que valorize o trabalho em equipe para alcançar metas ambiciosas.
• Tenacidade e resiliência: Foco em resultados, com sólida experiência prévia em prospecção ativa (outbound), desenvolvimento de negócios ou vendas para contas estratégicas grandes e complexas.
• Organização e automotivação: Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em uma organização de rápido crescimento.
• Mentalidade de aprendizado: Pessoa treinável (coachable), curiosa e que busca constantemente aprender e evoluir.
• Comunicação excelente: Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em Português (nativo). Inglês avançado é um diferencial: Especialmente leitura e escuta, para interação com times e recursos globais.
• Pensamento estratégico e criativo: Habilidade para resolver desafios complexos de forma inovadora.
• Experiência com C-level: Vivência no engajamento de executivos seniores em contas Enterprise/Estratégicas será muito valorizada.

Mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate! Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que a experiência prévia como BDR e gerenciamento de alto volume de prospecção são obrigatórias para esta função específica.

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar.

Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades!

Nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar.

WELLZ: Um recurso único e completo para o bem-estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo-comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda.

SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

CRONOGRAMA FLEXÍVEL: Flexibilidade não se restringe só a onde a gente trabalha – também inclui poder moldar como e quando trabalhamos. Em parceria com suas lideranças, as pessoas definem seus cronogramas para estarem alinhados com diferentes fuso-horários, necessidades de cada equipe e cada rotina pessoal.

DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário! 

LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp-back), em que pode trabalhar meio-período até se ajustar à nova rotina. 

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas globais de aprendizado, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore nossas oportunidades internas. Aqui, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar sua jornada em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional.

CULTURA: Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem-estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa. Entenda mais sobre nossos valores e cultura.

 

Para saber um pouco mais sobre a vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn!

 

O Wellhub está entre as melhores equipes de vendas de 2025! Recebemos um reconhecimento importante da colaboração e do impacto que construímos em conjunto todos os dias. Também quer fazer parte de uma equipe que faz a diferença? Leia mais sobre a premiação aqui.

 

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento @ Wellhub

Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte. 

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem descriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e remuneramos nossas pessoas colaboradoras. Temos orgulho de ser uma empresa Syndio Fair Pay Certified, um certificado que reflete a nossa dedicação contínua a práticas de remuneração justas e equitativas em toda a nossa equipe global. Leia mais aqui.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.